该单位工作满15年，现因非工伤致使失去劳动能力，单位是否能解除劳动合同？如果不是，劳动合同在年底到期后，公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同 如果可以，需要怎么办手续？听说办手续需要半年时间，是这样吗？另外，单位现在已经有一个月没给工资了，如果继续拖下去，是否医保也同时中断了呢？这样 ...
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2011年7月在工作中发生车祸，定为工伤。住院4个月。我们公司跟我们所有员工签合同到2011年12月31日。然后公司都不续签了。集体下岗30多人，我也 会不会被遗弃？ 万分感谢！！！！！我仔细看了下劳动法，上面有一条是说，“如果工伤鉴定，当事人失去一部分，或者是全部的劳动能力，那么用人单位是不可以辞退 ...
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续签，本以为在学校工作了8年，开学续签的，现学校方面以合同过期为由，拒绝给予任何帮助。这是否合理？ 2.学校方面单方面也与合同到期当天（7月31日），停止了 到现在相当于已失业70多天，是否视为已经超出申请失业金的可能性 ？ 望热心的朋友们能给予帮助，再次感谢！是不是申请了失业金就不能享受工伤补偿？...
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2013年1月6日发生眼部受伤事故，因受伤后不能从事电脑类工作，4月28日我申请过换岗，公司未同意，说其他岗位需要多年经验的人上岗，其二换 电脑类工作，10月8日工伤鉴定为九级，2014年4月9日劳动合同即将到期，因不再适应电脑类工作，劳动合同到期怎么办？有哪些补偿？如果不续签合同了，失业金能不能和 ...
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各位律师：我工伤后经鉴定九级伤残，请问合同到期后公司有没有权利不与我续签？不续签有没有赔偿？大概金额多少？谢谢！...
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在公司工作有9年多，合同到2012年12月到期，因为工作安排问题现在1月份还在上班（没续签合同）。前几天公司领导找我，说岗位优化，我现在岗位（原来在行政 做，又能那到补偿金）能有什么办法？我在劳动法里看到只有在职工患病或非工伤的情况，我是不是要长期打病假来逼公司辞退我，得到补偿金。还有没有其他的办法。...
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合同到期了,还没有续签,在这期间上班的时候受了伤,快一年了一直没有好,这期间一直在家里休养,休养其实公司领导是有来看望也有给过医疗费,和基本工资,可是这 我爸上班去,我爸觉得不好意思就答应了,但是那个时候脚还没有好,坚持去上班了,上了一个星期公司经理就以脚不方便的理由把我爸给辞退了,这样我们该怎么办?...
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离还有内固定，去医院，医院说没有复工证明这种东西。请问我有权利要求单位于我签正式的劳动合同吗？第一次手术做完之后，休息了一段时间，之后去上班，劳动合同到期了，应该续签的是正式的劳动合同，可是单位以我旷工为由，不与我签订正式的劳动合同，给我签了劳务派遣合同。期间旷工 ...
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和身体， 严重的话，可能会导致我死亡。现在3年合同到期了，我想续约，但公司现在不想续约，也不赔偿我，我该怎么维权啊 ？ 我的病例书上医生 我可以通过其他哪些方式认定自己“焦虑症”的工伤鉴 定？ 2 如果公司同意续签，我可以主张续签几年几个月的合同？ 3 如果公司不续签， 除了3个月工资的经济补偿，我还 ...
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到期，公司续签合同，而且公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同，本人不愿意续签合同，本人认为，合同到期之前，本人出了工伤事故，洛阳市鉴定为九级伤残，本人认为， ，不让休息，劳累过渡，发条蹦的太紧，与自己的工伤有因果关系，所以才提出不续签劳动合同，这种情况下，本人不续签合同，公司应该支付赔偿金吗？...
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