想干了。请问，以上情形我可以申请两倍的赔偿吗？ 2、如果我现在主动去找人事部续签，那么我可以跟单位谈条件吗？比如说待遇方面。如果可以谈，那么单位不同意 。如果单位不同意我的条件续签的话我还是要走。然后还是补偿的问题怎么搞？ 3、网上看到有的律师说，单位不找员工签合同，而员工又未提出异议继续工作的，视为 ...
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后双方于2011年11月又续签了为期3年的合同，合同于2014年11月30日到期，签约时合同为空白合同，被诉人称要返回被诉人二处盖公章 申诉人保留被诉人一向申诉人赔偿孳息的权力； 申诉人在被诉人处工作期间，被诉人拖欠申诉人2012年2月绩效工资合计1552元（其中已扣除4%个人所得税和20%风险保证金 ...
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是你写的我们早知道了，给你2个月经济补偿金和7月份工资及8月份合同到期前赔偿的7天工资，马上离开公司”；我在当日下午去领负责人答应的经济补偿金和工资 员和仲裁庭，可以吗？这需要什么证据？ 5.我写不写辞职报告跟领不领到经济补偿金是否是一码事？对劳动合同届满时，用人单位降低劳动条件的被我不续签，是否可以 ...
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都要在上面签字），上面盖着用人单位的公章，是具有法律效力的吗？通知书没有提前一个月发，要求在15天内把签好字的交回到人事那里。还有个问题，不续签的话，也不在通知书上签字有什么后果，合同到期终止后还能要求经济赔偿吗？请帮忙分别解答下，万分感激！续签合同通知书原文如下：XXX同志 ...
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本人07年03月和市人社局基金中心签订了合同，合同到期之后单位不给我续签，因不想让我转成长期工。之后就让我和劳务派遣公司签合同，我所签订 是人社局内部的，请问这样跟我签合同是违反劳动法了吗？还有劳务派遣工违反计划生育是个人的事还是会涉及到单位？本人2012年08月旧合同到期，09月新签的合同，之后因我 ...
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本人07年03月和市人社局基金中心签订了合同，合同到期之后单位不给我续签，因不想让我转成长期工。之后就让我和劳务派遣公司签合同，我所签订 是人社局内部的，请问这样跟我签合同是违反劳动法了吗？还有劳务派遣工违反计划生育是个人的事还是会涉及到单位？本人2012年08月旧合同到期，09月新签的合同，之后因我 ...
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正式合同后，之后每隔2年和我们签一份很简单“劳动合同续签书”，内容就是填个人信息，然后就是“鉴于原劳动合同***到期，经甲乙双方协商，同意续订劳动合同，期限 劳动合同内容执行”一句，会不会影响以后离职的经济补偿？因为2011年签订的原劳动合同工资标准比我现在的要低一些，如果赔偿会不会按那个时候的标准来 ...
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保险还自己交的），原来工资有3000多！这样发的工资对吗？单位不陪同她去做工伤鉴定，个人可以去鉴定吗？要带哪些材料？费用谁承担？还有我姑姑跟公司谈的时候， 报医药费，并给她三个月的工资补偿，不行的话，合同到期就不跟她续签的意思。她合同两本都在单位，这种做法合理吗？单位没给她交养老保险，又另签了自愿放弃 ...
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乙方提供技术支持服务。 (5) 甲方将对乙方的个人信息具有保密义务，不得以商业目的透露其信息。 (6) 甲方与乙方签订合同后7个工作日内交付网站于乙方网站 之日起,乙方必须缴纳技术服务费给甲方.付款方式以现金,或银行转账。 4.3 合同到期续约，续约合约时乙方只需要每年向甲方交纳网站维护管理费500元 ...
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申请失业金，原来的单位伪造了一份辞职报告，减员的时候勾选的是个人离职不享受失业金。后来去劳动所更改了下减员表，合同到期不再续签享受失业金，并重新签订了一份假的劳动合同。 （本月25号可以领取失业金了） 现在我老公后悔了。想去要辞退的赔偿。按照劳动法的话可以拿到经济赔偿金吗？...
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