我的合同上写的是09年7月2日合同到期，但是6月份人事给我的合同终止通知书上写的是09年7月3日合同终止。我可以以7月3日劳动事实 ?法律上有漏洞吗?还有就是公司在09年3月份进行了一次大规模裁员,当时也有很多合同到期不续签的,但是赔偿金比这次多很多,公司这样做(赔偿方式不同)合理吗?公司从6月份以后 ...
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拘留期间，员工劳动合同到期怎么办，能自然终止吗？此期间，企业无法让员工本人签署终止劳动合同通知书，具体该怎么办？1是做终止合同还是等到判决书下来做解除合同处理,如果做终止合同需要经济补偿吗？麻烦提供下具体的法律依据。谢谢...
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我公司有二员工一个合同期是2009年10月16日、另一个是11月7日，我公司于11月4日发出劳动合同续签通知书，现二员工答复不再续签，我公司跟他们终止劳动合同需作什么赔偿？需不需要提前一个月通知，合同到期以后才通知需不需要作赔偿...
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要走失业，因为是公司提出不予续签的，他立刻通知总公司，要求总公司下达“劳动合同续签通知书”，以求 不支付经济补偿金。 5.2010.11.01上午我去总公司办手续，这时才 情况弄得我是都不知道上班不上班了。总公司的人说如果续签的合同的话，在合同到期后一个月内和我续签也是可以的，我想问一下请问现在这种 ...
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里的法律顾问告诉我公司要是想不再和我续签，按照劳动法，公司应该先给我下发《劳动合同终止通知书》才对，并加盖公司章印，然后再写《员工交接表》。如果光写这个交接 ，不算正式解除劳动关系。8月15日合同就到期了，劳动仲裁委员会说立案后一般要两个月才能完事，难道就这么拖着吗？合同到期后我该怎么做？还需要回公司 ...
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这个是不是属于，中介派遣公司和我单方面解约？还有他发的，一个劳动合同意向书，还有合同到期通知书，都没有盖单位公章！如果我告他，单方面解决，要对我解约赔偿 ！还有我找过他们，他们说了一堆，推卸责任的事情，说还可以撤回，通知书，因为他们没有盖公章，没有法律效应。我只是一个普通劳动者，一个弱势群体，对劳动法 ...
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，目前已被我退回公司，要求公司在通知书上盖公章，请问我这样做对吗？ 2、我应该在什么时候要求公司给予经济补偿金？如果合同到期前公司反悔，要给我继续签 规定的标准；公司没有给我缴纳医疗保险和失业保险，请问我能以此为依据解除劳动合同吗？这样有经济补偿金吗？法律会支持吗？ 4、我还没有向公司提出经济补偿金， ...
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，目前已被我退回公司，要求公司在通知书上盖公章，请问我这样做对吗？ 2、我应该在什么时候要求公司给予经济补偿金？如果合同到期前公司反悔，要给我继续签 规定的标准；公司没有给我缴纳医疗保险和失业保险，请问我能以此为依据解除劳动合同吗？这样有经济补偿金吗？法律会支持吗？ 4、我还没有向公司提出经济补偿金， ...
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绝续购买。（本人在公司已工作6年）2011年5月份，公司通知我签定无定期合同，我拒绝签定，理由劳动报酬不合理，未给我购买住房公积金为由。（本人已决定， 月-8月的双薪，也不开具解除劳动合同的通知书，工资照样发放，社%E各位律师好： 我的合同是2010年12月31日到期，公司到2011年4月份未也没通知 ...
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到期，继续与公司签订两年的固定期限劳动合同，2014年4月5日合同到期。2月初公司以无法胜任本职工作以及存在严重违纪行为(上班期间浏览其他网站，但是 终止不意味着劳动关系结束并要求出具劳动合同终止通知书，公司拒绝出具并告知合同终止不需要出具此通知书。随后不欢而散。本人继续呆在公司直至下班。 现在想寻求 ...
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