续租，则必须在租赁期满一 个月之前书面通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。 第五条 租金及支付方式 1、 该房屋每月租金为 1300元（大写零万壹 交纳以下费用： （1）乙方应按时交纳自行负担的费用： 水，电，燃气，网费，有限收视，取暖费 （2）甲方不得擅自增加本合同未明确由乙方交纳的费用。 第 ...
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解决；协商不成的，按下述第2种方式解决： 2,依法赂人民法院起诉。 第二十条 本合同未尽事项，可由双方约定后签订补充协议（附件四）。 第二十一条 合同附件与 受人应同时缴纳办理房屋产权证书所有需买受人承担的办证费用，由于买受人未按时缴纳办证费用而延误房产证的办理，买受人除自行承担因此而产生的所有责任外 ...
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我和两个同事因公司未缴纳部分社保，未按时发放劳动报酬（后来直接抵赖）未签订到期劳动合同，收受保证金，扣除个人所得税不上交为由书面通知公司解除劳动关系。我们的诉求工资+劳动补偿金。可法官拿出一份所谓江苏省高院出的司法解释。其中有一 ...
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我是2011年7月与富力地产签订的购房合同，合同约定2011年12月交楼，我用的是公积金贷款。但至今仍未收楼，开发商的解释是他们办理手续时政府卡住了，因为楼板 就把房子卖给别人完全是不负责。富力地产是大企业，所以一直觉得自己关系硬，我跟销售说过未按时交楼要申请按合同赔款，他们说我一分钱赔款也拿不到。...
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公司并未与我签订劳动合同，并且未按时支付薪资，工作时间为50天，因公司未及时支付我报酬，所以离职，但未书面形式申请离职，与公司协商未果一直未支付薪资。请问这种情况下可以申请劳动仲裁吗...
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用人单位未签订劳动合同，工资未按时支付，拖欠工资达三个月之久，发放工资转帐支付。工作了九个半月，口头约定每月工资一万二，话费补帖300元/月，车辆补贴1000元/月 ...
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，由此而产生的一切法律责任由乙方承担： 1、乙方未按甲方规章规定办妥离职手续； 2、乙方未按时领取和签收离职通知和离职证明的； 3、乙方不配合 甲方。 （二）乙方特别声明：在签订本合同之前，已全面学习并熟知甲方各项规章制度，愿意严格遵守各项规章制度。 （三）本合同未尽事宜，按照法律规定及甲方规章制度 ...
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与第三方公司签订电动车指标居间使用合同，把钱打给对方后，对方未按时给予指标，也未退钱，请问可以把钱要回来吗...
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请问只签订了试用期合同，没签正式合同，且除了未按时发工资之外企业没有违规操作，请问有什么办法可以不用等到30天离职，新工作要尽快入职...
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