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日去办手续,结账走人,但从2015年过完年之后也就是2015年2月19日到公司辞退,公司保险没交,员工工资没发,公司一般是这个月15日发上个月的工资,该怎么补偿?而且老板答应5月20日去结账算清,人都没有出现,这怎么办合同是1年1签的,现在是第2年下个月到期,补偿金是按1个月算还是2个月算?...
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2020年12月入职,21年3月份签订的劳动合同,22年3月份到期,1月10号人事通知我说我辞退了,1月15号之前交接完工作就不用来了,理由无非就是能力不行,工作不积极,没有看到好的工作态度啥的,我平时的工作我都有兢兢业业的完成。想请问我该怎么办?如果要赔偿应该怎么沟通?赔偿多少呢?...
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和公司签订了2年的合同到期没有续签,但是一直在此单位就职,目前已经就职4年,现在我怀孕了,公司玩辞退一部分人,我也是辞退之一,公司给的补偿是五险一金给我交到生完孩子,我该怎么办...
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我是和铁发公司签的合同,但由于公司效益不好早已停产,但公司以培训考试不及格为由辞退我们是否合理,是否应给予一定的赔偿?...
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您好,我想问一下我出来打寒假工,公厂辞退,但是和第三方公司(中介)签的合同没有到期这种情况应该怎么办...
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我在公司工作了4年多了,现在公司给我开了份解除劳动合同通知书,并支付了我4.5个月的工资,要求和我解除劳动,但是合同没有到期,我不同意解除.公司便强行终止了合同.我该怎么办呢?不知道赔偿4.5个月的工资对不对啊?...
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3年多,续签过一次劳动合同,下次合同到期时间是2013年3月底,最近2个月公司在大范围裁员,公司每年4月份的提薪福利中今年没有我,而且昨天人力还通知我 结束。(我是晚育,8月份生BB,产假应该在12月初结束)请问这种情况我应该怎么办,怎么做能更好地保护自己的权益?另外我想知道到我哺乳期结束(明年8月份 ...
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您好!我在一家发廊店里面上班!上班的时候发两套工衣服扣了钱,那时候说辞工的时候或合同到期的时候会全退给我,但是也没有让我签合同,现在辞退了说工衣的钱只能退一半这样合理吗?...
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并且公司每个法定节假日都不给工资要申请仲裁应该怎样申请并提供那些证据证据不足该怎么办望给予全面答案急谢...
//www.110.com/ask/question-22819.html-了解详情
,明明就是他们辞退我,各位权威人士,我改怎么维护我的权益,离职跟辞退是一样的吗。劳动合同到期就算是我自己离职吗? 还有的是,我入职半年,每个月工资都要扣好几 显示这两项的,但是银行到账确是少了钱,说是社保跟公积金,我到现在辞退,都没有看到我所谓的社保医疗卡等,公积金的卡也看不到,他们要辞退我要我归还 ...
//www.110.com/ask/question-1560945.html-了解详情
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