你们好！我没有和雇佣单位签订劳动合同，现在要做个人申请工伤，有部分证据，仲裁部门说，证据没有法律效应，下面我该怎么办？...
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符合劳动合同法说的，连续签订2次固定期限合同后，第三次将自动签为无固定期限合同吗。去HR部门当天上午，我们先在一张打印有几十个人的登记名单中签了各自 B只承认第二次的3年雇佣关系，又不再续签的情况下，我们是否有权要求3个月的经济补偿。 而且，公司B一直未按要求，交纳规定的住房公积金和社保金额，都是按照 ...
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我和单位已正式签订劳动雇佣合同，但工作期间因家里有事，要请假50天，单位予以给假，但是社保和公积金要全部由我个人承担，这样违背劳动法吗...
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我和单位已正式签订劳动雇佣合同，但工作期间因家里有事，要请假50天，单位予以给假，但是社保和公积金要全部由我个人承担，这样违背劳动法吗...
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您好，我想咨询一下公司恶意拖欠工资，当时我们和这个公司没有签订劳动合同没有工资条，在我们的招工登记表上面也没有公司的任何信息，我怎么证明我们是事实用工？ 租给公司的经理，是公司的经理在以个人的名义雇佣我们，他现在提供的那份合同我们当时没有见过而且没有签订日期。这份合同是否违法？我们该如何做才能争取我们 ...
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我村67户村民和人签订土地租用合同，在地上种树，租用方在合同期内把土地转租，这是否违法，现在又有一个人在没有任何合同的情况下，要强行挖取树木出售，他是否有权挖取树木。而且他还雇佣黑社会对村民打击报复，已经有一人被打断肋骨住院，现在又打砸村民的窗户，我们怎么办...
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情况下，实际出资方收到仲裁通知，合伙人连同他们自己找来的亲戚（这些亲戚没有和我们签订任何合同，当时是出技术的人主动要求，技术生产方面全部包给他们自己亲戚一行， 他们？？？ 望各位律师帮帮忙，实在是亏损还被要求支付巨额赔偿，已经超出个人容忍范围了。 希望各位在为广大劳动人民解决合理讨薪难的问题的同时，也 ...
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。 5、甲方须按要求向乙方出具《出国保证书》，遵守目的国的法律法规和用人单位的相关规章制度，认真履行《雇佣合同》条款，如有违反，由甲方承担法律和经济 手续服务费用等，不包括：申请费、个人证照、材料公证、体检、签证费等费用。 2、交纳方式： 第一期中介服务费：本协议签订同时，甲方须交费用人民币大写 贰万 ...
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协议”）如下： 一 租赁物业的位置和面积 第一条 甲方将座落于 的物业(以下简称“该物业”)出租给乙方使用。乙方确认在签订原合同及本补充协议时已知悉该物业 清洁，除非执行清洁卫生工作人员为乙方雇员，甲方或物业管理公司有权要求乙方雇佣物业管理公司所指定的清洁工人，费用由乙方支付。 第三十五条 乙方不得 ...
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月至2015年2月期间，未休法定带薪休假15天的补偿金：[8500（个人月工资）÷21（每月平均工作日）]x15天=6071.43元。（一审没有提出） （ 劳务操作中故意违法，未与劳动者签订过正式的劳务合同，隐匿双方协议后签署的“劳务合同”草稿文本，系事实劳务雇佣关系。 2.本案原告和被告虽然系“劳务 ...
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