我们是综合工时的一礼拜上四天班一天上十二小时一个小时算加班我们每次国定假日放假一天要补它两个小时我搞不懂这样合法吗...
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我是广汉某医院的实习生，平时没工资，吃饭住宿自理，就连洗工作服都是自己带回家洗！但是最气愤的是，国定节假日都不放假啊！这次国庆，班上其他同学医院都放假，只有我们这里不放假。我想问，这样算是违法的么？该怎么维护自己的权利呢？希望能早点解决，谢谢。...
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到第一月的实习工资，而且也没有转正，当然也就没有合同。还有我们国定假日不放假，在事后好像可以补修一天，没有所谓的三倍工资，理由是那是给国有企业的人规定的，没有我们这些员工的份。我想问问这工资和假日的工资怎么算。...
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我在民企上班，规定月一个月休息4天。但是国庆节等节假日不安排放假，也不安排调休。也就是说，十月份还是一个月正常休息4天。这样可以打举报电话吗？举报之后公司会接受调查和惩罚吗？...
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比例折现我自己去交。 2，我们公司五一什么的节假日都不放假的，说是到春节一次性不给我们，但是显然他现在不可能补给我，6月份有个端午节那天我是上班的，我 什么的大家都没有的。我也提供不了。 4，如果合同内写明公司性质是做六休一的，双休日上班算加班的，那么像端午节这种国定假日我可以要求公司按照六月份的日工 ...
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我是一家物流公司现场操作 每天8：30上班 下班要到夜里10：00点以后公司说没有加班费 也没有休息日 法定节假日也不放假 高温费也没有 没有任何补贴，工资要从28号拖到月底才发，公司也不给签合同，没有上任何保险这样是不是可以到劳动局告他们啊？...
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每个月扣我们工资的20%扣满25000元作为保密金，说我们在离职后的一年内不能从事同行业的工作才能发放，请问这种做法合法吗？另外公司跟我们签订的合同里明确 了一份公司留底，我们的那份公司不给我们，请问这样的合同有效吗？我在这个公司工作了10年从来没有按国定假日放假和发加班费,并且请假一天30元,第二天 ...
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.good 给我留言 地区:浙江－温州 回答:(4) 因为用人单位给员工实行的是计件工资，有时国定假日不放假，还是按平时的工资报酬支付，职工嫌工资太低没有提前30天提出书面 去年公司根本就没有多少活，我提出书面辞职申请了，只是领导没批，我在辞职的第二天就没上班了，领导说是没有提前30天，不给发工资。...
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，每周工作要有48个小时，请问这样合理伐啊？还有就是到放国定假日时，我们总要比国定假日所规定的放假天数要少一天，理由也是因为我们是做六休一的，请问 对于公司所说的加班工资已经包含在每月工资中这样的说法是伐合理？还有既然是说到加班这个层面，那作为员工，是不是也有同意公司加班的要求啊，加班是不是是强制性的 ...
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今年国庆只放了两天假还要扣两天工资国定假日是8天但是后面6天上班没给双倍工资也就不说了。当月因工业区电缆原因停电间断性放假3天又要扣三天工资。合理嘛？一个 号发工资因为出纳有事请假，明天就发工资了。我想咨询下。如果他扣了那五天工资不发。我想找相关部门出面处理。发给我的工资先拿过来。还是直接等协商有%...
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