国家法律规定的休假 -法律咨询搜索

您好！我怀孕第25周的时候查出胎儿重度发育受限，医生建议引产了，请问这种情况，国家法律规定是休假多久呢？谢谢...

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我的岗位有权享受寒暑假、法定假日吗？我是国家正式工人，在某学校工作，（正式在编）实行聘任制以来，一直在夜班岗位。10年前至今，学校从未安排休寒暑假和周六、卧床休息4-5小时。为了更有力证实您的解释和回答希望能给我提供简练明了的法律条文，比如我和学校双方对错都在哪里，符合法律规定的哪一条等等，谢谢！...

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小产后的休假

我在事业单位上班，因为宫外妊而做了复腔镜手术，想问一下我们国家法律规定可以休息多少天假。盼回复。谢谢！...

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你好，请问这份劳动合同中是否存在霸王条款

乙方休假，未经协商同意，不得安排乙方延长工作时间或在休息休假日工作。 6、乙方有权向甲方申请调整工作岗位，甲方根据乙方具体条件和工作实际需要决定乙方的内容进行变更，如双方无法达成一致，甲方有权按自动辞职处理。 10、在国家法律规定的最高限制范围内，乙方如已明确同意甲方延长工作时间或在休息日、法定 ...

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劳动合同问题咨询

财务款项到位情况，可以提前三天或者推后三天发放。第八条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。第二十四条本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商 ...

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公司提供的2009年的合同书,合法吗?

。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排。四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。的； 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。十、其它（一）本合同未尽事宜或合同条款与 ...

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我写的上诉状，这样行吗？

，企业才可以实行其他工作和休息办法，法律之所以规定实行特殊工时须经劳动行政部门审批，就是为了防止用人单位侵犯劳动者休息休假的权利，《劳动部关于企业实行不定时两个条件，一时看是否按“有关规定”计算支付，二是看是否低于当地最低工资标准的80％。，“有关规定”应是指国家法律、法规、劳动部规章、地方法规、 ...

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在与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案中，我的胜诉率有多高？

代表邬雄认识，但他却未在庭审开始后自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付赔偿金的保护。因此，为了维护自身的合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规 ...

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我与“鄂尔多斯鑫安车业集团”的劳动争议纠纷案

代表邬雄认识，但他却未在庭审开始后自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付赔偿金的保护。因此，为了维护自身的合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规 ...

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我与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案

代表邬雄认识，但他却未在庭审开始后自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付赔偿金的保护。因此，为了维护自身的合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规 ...

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