《黑龙江省城镇职工基本养老保险费征缴管理办法》 第五条下列单位和个人应当依法参加基本养老保险，按时足额缴纳基本养老保险费： (一)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工； 第二十一条本办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实 ...
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急！急！请各位法律权威人士解答国有企业改制后的合同签订问题： 悬赏分：10 - 离问题结束还有 14 天 16 小时 我96年在一个城市甲的国营企业工作，签 签订合同，并且我们的人事档案由A管理）。但不知道这种想法从法律角度来讲是否合理？ 2、公司B称我们没有合同，所以没办法缴医保，是否合理？没有合同 ...
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我是一家国有企业的中层干部，专门管理职工违规作业的，前不久，一位工人违规了，我定了他的责，他就跑到我办公室闹事，我苦口婆心的跟他解释他也不听，六月二号 单位来闹，还要打我，被单位保安挡住了，单位也带他到医院检查了，没有任何伤，但他就是赖在医院不走，他老婆天天在单位闹，我现在躲在家也没办法上班，该怎么办...
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换了新领导).今年在技术人员的强烈要求下,部门才把奖金的分配进行了公示(管理办法中要求在奖金发放前进行公示,部门是先制定奖金后才进行的公示 主管经理和分公司经理,他们在没有任何理由和合理解释的情况下,就是不给补发.奖励办法中明确规定了奖励人员范围.部门截留的奖金领导也说不清楚做什么用了.分公司经理扬言 ...
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尊敬的律师们好，本人五十岁，为国有企业职工，签订无定期劳动合同，本人所在岗位全公司上自总经理 ，下到普通员工都默认下半夜适当睡觉 。我因被上级巡 组查到睡岗，公司为了讨好上级，掩盖管理混乱的状况，拿默认的事情开刀，给我通报批评，并扣我除当月工资70%. 公司绩效考核办法规定，“脱岗、睡岗扣绩效分10- ...
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尊敬的律师们好，本人微国有企业职工，签订无定期劳动合同，本人所在岗位全公司上自总经理，下到普通员工都默认下半夜适当睡觉 。我因被上级巡组查到睡岗，公司为了讨好上级，掩盖管理混乱的状况，拿默认的事情开刀，给我通报批评，并扣我除当月工资70%. 公司绩效考核办法规定，“脱岗、睡岗扣绩效分10-20 ...
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我是一名国有企业的职工，今年公司职代会通过了对《劳动合同管理办法》的修订说明，其中对员工申请自主创业条款“经员工申请、公司同意办理自主创业的员工，以自主创业协议书作为劳动合同变更的 ...
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