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工资)7200.00元及支付25%的经济补偿金1800.00元。 4、裁决被申请人为申请人补缴基本医疗保险基本养老保险(补缴时间为2011年8月30日至2012年2月30日)。 5、裁决被申请方追加支付申请人国家法定节假日(2011年10月1日至2011年10月3日) ...
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裁定“驳回江志高的再审申请”(证据20)。 我于2017年2月23日以侵权纠纷案由再向峨眉山市法院起诉,请求学校因侵权责任赔偿损失186.2万元,该院以( (单位缴存部份)或解决栖身地,补偿2014年10月1日至今城镇退休职工基本医疗保险个人划拨账户部份待遇或賠偿我2014年10月1日至2030年3月 ...
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与农电工的和谐共赢;不当的劳动关系管理,交给企业和农电工带来不必要的纠纷,导致企业经营秩序的不稳定,同时给当事人带来伤害。 继1994年7月5 ;失业;生育五大社会保险待遇。” 我国现行的法定社会保险项目主要有基本养老保险基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。劳动法第七十二条:用人单位和劳动者必须依法 ...
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下,单位于2013年7月始仅为我缴纳了基本养老保险和失业保险,由于没有医疗保险和生育保险,2014年1月我生小孩住院费和医疗费,至今 倍=19800元。 五、失业期间应领取失业金: 1050Ⅹ2年=25200元。 失业期间医疗保险费: 150Ⅹ2年=3600元。 计:28800元。 六、《劳动法》第四 ...
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,服务病人。医务室几个同事节假日从不休息照常上班。全额各自承担自己的工资,养老保险医疗保险医疗纠纷都是自己处理自己赔偿。一天不上班就没有一天的工资。请 。近几年天化麻业股份有限公司实际上一直没有给我交:城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。都是在医务室每月发工资时直接全部扣除我工资后上交公司再 ...
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年4月1号在某入职上班,试用期满后公司没有按时给我签劳动合同,并缴纳医疗保险,到了同年11月份是我自己向公司要求,公司在同年11月19日才给我签 2500元,每个月有260元餐补,一个月的如果请假超过六七天工资基本就扣没有了,剩余的时间基本都是给公司白干活,想着没有工资还不如请假,请假公司还不给批 ...
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这损失需要企业承担! 请问,国家规定我也可以要求企业为我补交,医疗保险 失业保险 养老保险吗? 如果国家条例没有规定补交医疗和失业,我可以要求企业给我相对保险补偿 ? 我在企业工作4年多,4年来工资(包括平时延时,周六加班)基本都比社会最低保障低。 如今企业让我签协商一致解除合同,并且支付5000作为 ...
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给员工缴纳社会保险。如果员工与用人单位就“是否必须缴纳社会保险”发生纠纷时,员工能否要求这五项社会保险(即基本养老保险基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险)让用人单位给予“补交”? 2.如果社会保险经办机构不能办理“用人单位补交社会保险”时,员工是否 ...
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保险金(俗称三金),依据什么法律法规? 2)我父亲今年已65岁,失业保险金不用交,医疗保险不知能否解决?豫劳社养老[2009]5号只明确解决养老保险, 40年,只认定他15年的工龄,可他的历年工资发放表1975年以来的基本找齐(中间缺1976年,1984年,1985年,2004年),能否本着实事争取他 ...
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社保(五险)都没有交,2014年4月、5月、6月的社保只交了基本养老保险和失业保险医疗、工伤、生育险没有交。离职后我咨询了这家公司负责社保的行政人员,答复 14年的2月、3月我在试用期,所以没有交,4、5、6月的只交了基本养老险和失业险是公司方面的人员疏忽,导致没有交。 我看过劳动合同法,新员工入职 ...
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