《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五款中的“侮辱”一词怎么理解？什么程度够治安处罚？“侮辱”一词有什么具体的界定标准么？ 真诚感谢为我解答！...
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单位工会，结果与工会交谈总是感觉在偏袒管理人员维护处罚，对于工会我已经失望。我想知道的是我能主张什么权利。我是外地人在这个城市，感觉好无助。如果我此时辞职，会存在单方面的劳动合同违约吗？如果辞职了，我可以对哪些具体事项要求经济补偿？我还差近4年半合同到期。 目前工资待遇能否视作逼我主动辞职 ...
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。可是每个月有拿工资，从3000-8000不等。 2，我没有参与网站的收入分成，钱都是他和另外一些人分，具体和说我也不清楚。收入多少我也不知道。我就是每个月 那么我在这事上属不属于协助作案？我的身份应该怎么样去定义？同时，我会面临怎么样的处罚？如果是要看情况的话 那什么是标准呢？能不能给我打个比方呢？...
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一晚上，第二天25日上午一上班，就找我杀气，吵架来了，才引发出《治安管理处罚裁定书》之事。 下洋派出所在处理此案件时，三元公安局领导接到李轩源的亲自电话交待， 没人敢问敢管，这是什么政府，什么司法，让所有的人弄不懂，也找不到答案。在109天的工作时间内，对我实行打压与排挤，具体实例列举一二； 1、 5 ...
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（7）曾因诈骗受过刑事处罚的； （8）导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的； （9）具有其他严重情节的。 单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以 规定的数额，确定适用《刑法》第一百五十一条或者第一百五十二 条的具体数额标准，并报最高人民法院备案。 对于多次进行诈骗，并以后次诈骗财物归还前次 ...
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死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。毁坏或者抢走公私财物的，除判令退赔外，对首要分子，依照本法第二百六十三条 司法解释出台前，可 统一参照“工伤标准”确定残疾等级。实践中，并不是只要达到“严重残疾”就判处死刑，还要根据伤害致人“严重残疾”的具体情况，综合考虑犯罪情节和危害后果 ...
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，我是国有企业职工，我们单位出台一系列自己的规定，具体我举几个例子，有停车不拉手刹，不系安全带，超过单位规定限速(一般是低于国家限速10公里)等具体十多 单位还有奖金。我想问问，单位的处罚标准合理吗？有什么国家法律标准和规定吗？要是没有，前面已经被罚的工人如何维权。具体不是很清楚，应该已经处罚过20 ...
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，我是国有企业职工，我们单位出台一系列自己的规定，具体我举几个例子，有停车不拉手刹，不系安全带，超过单位规定限速(一般是低于国家限速10公里)等具体十多 单位还有奖金。我想问问，单位的处罚标准合理吗？有什么国家法律标准和规定吗？要是没有，前面已经被罚的工人如何维权。具体不是很清楚，应该已经处罚过20 ...
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，与此协议具有同等约束力 第三条：委托串珠单 1、在每次供货前，甲方需开立具体的委托串珠单，其一般条款由本协议规定，补充条款在订单中说明，经双方确认签字 公司发货的同时，会随货带有合格样品，作为生产质量评定标准。样品是双方验收产品的物化依据。加工商只需按照样品的颗粒数串，即为合格 第六条：订货与供货 ...
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协议具有同等约束力 第三条：委托串珠订单 1、在每次生产前，甲方需开立具体的委托串珠订单，其一般条款由本协议规定，补充条款在订单中说明， 。甲方必须确保串珠质量合格、数量准确充足。 甲方审核标准：因为乙方是初次与总部合作,由于合作初期,乙方刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家" ...
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