叫我去写申请撤消了工伤认定，职业病目录也未收录。后来公司认为我不能做视力类工作，叫我2012年11月1日解除合同，并教授我如何写解除合同 的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。”劳动部规定，对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 劳动部在《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中作 ...
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我上个月被公司解雇了，也同意支付我1.5月的补偿金，但在社保告知书上写着解雇合同（自愿），劳务公司因此告诉我：因为我属于辞职所以不能申请失业金。请问我该如何才能拿到失业金？...
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单位要和我们解除劳动合同，但他又不想开失业证明，因30人以上要报市局审核，为免麻烦，单位要员工写因个人原因而自动离职的申请才和员工解除合同和有经济补偿金收，员工应该如何做？如员工离开企业后要在所在地街区自费买几个月的社保才可领取失业保险金？...
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到签过2次合同的员工,可以申请转为无限期合同,公司是不是不应该优先裁掉我呢？公司这样的做法是否违规裁员呢？我可以要求双倍的经济补偿金吗？ 2，我的工资是1 ，还有失业金的问题，由于现在公司注册在无锡，交金是在上海交的，该如何维护自己的失业金权益呢？ 公司是昨天才给我发通知的，叫我这个月底走人，这样合同 ...
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了社保和医保），现在由于公司的工作环境和氛围让我实在忍受不了，便主动提出辞职申请，请问能向公司要求补偿吗（公司在2005年和2006年相继压了我们的钱，当时 公司领导未履行）？公司应该怎样补偿？能领取失业金吗？（我是来自农村的，在武汉打工）如果我申请离职，离职补偿金是如何算的？要包括计算的年限及计算的 ...
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的，不存在工作忙一说；双方口头约定，房产过户当日付清房产过户过户之日之前的补偿金，被答辩人同意·，答辩人在此澄清，根据无此口头约定。 离婚时被答辩人月薪 有能力支付但一直不按规定履行协议，答辩人在权利得不到保障的情况下，才申请一次性付清14万。被答辩人一再强调过户后再付款是没有任何法律依据的，因被答辩 ...
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被申请人向申请人支付2006年08月28日至2011年02月28日止的经济补偿金4个半月工资合计 9000元。 以上三项合计9344.70元 事实理由（包括证据 年01月份重复扣缴员工社保个缴部分（养老部分66.4元，失业保险部分8.3元），现申请依法裁决被申请人向申请人归还2011年01月多扣一个月 ...
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与公积金（一直是欠费状态），没有按照实际工资定制社保基数，拖欠违反劳动法的相关经济补偿金，欺骗员工签订委托借款而不发放，情节特别恶劣，已经严重侵犯申请人的合法权益 请求。 问题 1、以上的理由和主张是否有所遗漏或有所超出？不当之处如何修改？ 2、申请的工资是扣除社保后的实发工资？还是税前应发工资？ 3 ...
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才发现公司面对法律说谎了，我的律师没有尽责，忘提交我给的证据，我的经济补偿金还是被少算2万元左右。我没有上诉的原因，是因为我已经回老家重新开始找工作了 还在南山法院执行局冻结着呢。 此事我看到法官的态度有点偏向公司，我想请问我现在如何是好？ 双方的分歧就是：我主张劳动争议，因为我之前是公司的雇员。对方 ...
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和法定假日大多数既无加班费又没补休。问题：能否索要加班加点费，从何时开始计算，计算基数如何求得？ 2、2007年4月始给办理养老保险，医疗保险和失业保险 仲裁请求没有提出索要拖欠工资，可否以拖欠工资和未缴医疗保险和失业保险费为由索要经济补偿金二次申请仲裁？ 5如果仲裁败诉，是否只能在法院诉求最近二年的 ...
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