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认定了工伤,同时现在我自己进行了劳动能力鉴定的申请。至2012年12月31日我在公司都是担任管理人员岗位,2013年1月1日开始公司以聘任期到期为由对 补发2013年1月至今的工资差额; 3、工伤部分:按工伤保险条例相关规定补偿; 四、我要咨询的问题 1、因为我已经了一份解除劳动合同通知书,解除合同 ...
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领取了医疗费用补偿金11898.34元。2009年10月27日,原告陈千国自行申请湖北省恩施土家族苗族自治州鸿翔司法鉴定中心对其伤残程度、护理依赖等级进行评定 年,护理人员为一人。参照护理人员计算误工费的规定及护理依赖等级及《工伤保险条例》的规定,本院酌定按30%的比例计算护理费用为65688元。原告 ...
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,感觉身体还可以,我就开始上班了,但是公司从未跟我提过工伤的事情。公司的领导说:工伤要在缴纳保险三个月后才生效,我当时出事时才交了两个月 这个难关。 我现在主要面临以下问题: 1、我作为一个双重受害者,对于交通事故这边,我该如何处理,因为我人在济南,而司机、肇事者和律师包括以后的开庭都在泰安,法院那边 ...
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取信于社会、民众,给死者家属和公众一个合理的说法的同时,向市社会保障部门申请工伤认定而在强大的律师团队,巩固的“防火墙 ”面前,而社会保障部门的调查人员只是片面 、应该认定工伤(河外供电所到贺派供电所就是因工外出期间)。又根据云南省实施《工伤保险条例》办法笫十五条的笫(四)款:受用人单位指派出差期间因 ...
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了老公原单位的账户上。几经辗转,我们终于在劳动局申请工伤,经伤残鉴定为捌级。单位没有为老公缴纳工伤保险,不给我们赔偿,一直要求我们起诉第三方,还许诺说为 ,如对方起诉是否会让我们处于被动地位。现在我就是想问问那份协议是否有效,我们之后应该怎么做?如果我们起诉,可以要求哪些赔偿,该如何维护自己的权益?...
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配偶出差期间死亡,劳动保障局认定为视同工伤,但公司买的工伤保险基金缴费基数远低于实际工资,而且额外补偿方案也低,我们想申请劳动仲裁,可公司不提供他的工资 拖欠未发放,如何证明?谢谢! 另外,我配偶去世后,留下个老父亲及未出世的孩子,供养亲属抚恤金上是按他工资的30%算的,工伤保险条例上面着“本人工资 ...
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打架,作为班长去拉架被打伤(重伤),2011年8月提出工伤认定申请,2011年社保局作出不予认定工伤,行政诉讼法院,2012年2月20日法院撤销不予认定工伤 ,后得知雇主责任险出险由单位专门人员向保险公司报案。以前公司员工工伤有得到雇主责任险赔偿,现要得到雇主责任险赔偿应该如何索赔?谢谢!!!!!!! ...
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或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定》属于用人单位内部关于劳动方面的文件,它的法律效力低于劳动部的规章及规范性文件,如何计算加班工资,劳动部在《 事实,允许更正: 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中,请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资,其中工作时间的计算 ...
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领。A公司从1999年1月1日起为申请人交纳养老保险,失业保险工伤保险,2011年7月份为申请人补交医疗保险,劳动关系一直至今在A公司没有变动。因申请人入职 工资2个月。本人如果提出辞职,要向哪一个公司解除劳动合同,要求经济补偿。能得到多少补偿金?如何计算?以及要注意提供哪些证据?如何申请仲裁书。...
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工伤认定后,伤残等级判定为九级,2016年8月份工伤工伤之前没有给员工个人交五险,公司交的是集体保险,谁出事了谁的名字。之前上班也没有合格的劳动合同,工伤后公司就不管了,离没离职现在也不知道。现在进行到伤残等级决定书下来了,申请劳动仲裁应该准备什么材料?赔偿明细应该有哪些?大约能赔偿多少钱?...
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