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所安排的任务,并按要求认真完成。 3、乙方必须按照《云南省劳动合同书》以及《小学规章制度》执行。 4、如合同期内乙方单方面解除合同须按每年工资总额的 公办中小学、幼儿园招聘的临聘教师人数,按照每人每年72297元的经费全包干下拨学校,用于支付聘用人员工资、购买“五险”(单位出资部分)、考核奖励等支出。 ...
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,不是74000。给学校的那部分不必给企业吧? 4: 企业有无权利借此协议扣留我的档案和证件? 我目前知道解决问题的办法有:仲裁、劳动保障监察投诉举报 教学要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及培养计划,按A大学学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理; 3. 承担丙方四年每生每年2000元的 ...
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星期,然后第三方召开招聘大会,找来45家公司,我们在第三方的招聘会上与公司签订了劳动协议(第三方拟定的),后来去到公司,公司又让我们签了一份协议(签的时候没有 说请假不能超过3次公司有规定–我们之前因不可抗力(学校有重要事情)请过一次假,但我们从未见过实质性的文件规章制度),不给盖实习章(一开始说干满 ...
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一、 实习时间及地点 实习时间:自 年 月 日至 年 月 日止。 实习期间如学校需要通知回校学习等校方组织的活动的,甲方应履行请假手续;协议终止时间 法律法规和乙方规章制度劳动纪律;服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可中止其实习退回学校,实习 ...
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怀孕一个月多,合同顺延至2012年3月(哺乳期满)但在这一年多,学校发生了很多事情。 1 本人研究生学历,刚进校说没编制,等编制下来作为人才引进给予 教学评价不高,教学质量不升反而降低。但是本人查找了学校的相关规章制度,没有提到这一点将辞退。 3 本人与学校所签定的合同里明确提到,如果考核不合格将调岗 ...
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2位员工提出了仲裁申请,可是被驳回了,原因是他们2人是人力资源部主任和校长,学校规章制度就是由他们制定,所以他们申请双倍工资不成立,他们2人是学校筹备的 他们负责的,那么他们和我们的情况一样么?我们是普通员工,单位是新办私立学校,开学已一个学期了,2013年12月底才拿到办学资质,现在才开始办职业代码 ...
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是2012年毕业于泉州黎明职业大学的学生。 在2013年9月1号由于我刚从学校毕业,社会经验不足,与华阳电子科技厂签下了一份合同,合同里只有本人和 等责任;且乙方承诺至于为甲方工作二年,工作期间保证服从公司安排,完全遵守公司规章制度,尽心尽职,创利(如有违反,按公司相关规定处理)! 第二条:甲方承诺: ...
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是2012年毕业于泉州黎明职业大学的学生。 在2013年9月1号由于我刚从学校毕业,社会经验不足,与华阳电子科技厂签下了一份合同,合同里只有本人和 等责任;且乙方承诺至于为甲方工作二年,工作期间保证服从公司安排,完全遵守公司规章制度,尽心尽职,创利(如有违反,按公司相关规定处理)! 第二条:甲方承诺: ...
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是2012年毕业于泉州黎明职业大学的学生。 在2013年9月1号由于我刚从学校毕业,社会经验不足,与华阳电子科技厂签下了一份合同,合同里只有本人和 等责任;且乙方承诺至于为甲方工作二年,工作期间保证服从公司安排,完全遵守公司规章制度,尽心尽职,创利(如有违反,按公司相关规定处理)! 第二条:甲方承诺: ...
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啥让我打扫,又不给我发钱?他说那是班里的规章制度。结果就因为这是和他吵了一架,被学校知道了。结果学校与校规规定和老师顶嘴要被除名。 我就上了2天课军训 !三天1000元,什么也没做。想退多少就退多少还有没有王法? 我想问问,老师强迫学生劳动是不是侵犯消费者的权利?还有这退费问题怎么办?黑走了我4000...
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