口头或书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天 、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。 7、认真履行职责，对涉及产品质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方 ...
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应按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。 7 员工作时间不准任意离开岗位，如须离开应向主管人员请准后方可离开。 8 员工每日应注意保持工作地点的环境 员工，该单位主管程报经管理部调查核实后，应给予一次记大过惩罚： 1怠忽职责致使公司蒙受损害或财物资源浪费，情节严重者。 2违背作业程序或安全规定，造成 ...
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、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。。 4.0 职责： 4.1 管理部：负责对新重点部门、重点岗位、重点人员实施背景调查并签订保密协议。 4.2 6.2.1 非经总经理或主管副总公司批准，不得复制和摘抄; 5.6.2.2 收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施; 5.6.2.3 ...
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期限自2009 年 4月 1日至 2011年 4月1 日止。 二、岗位 甲方聘任乙方为美术教学主管，负责美术高考培训和少儿美术培训。 三、薪金 甲方根据乙方岗位 7、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。 8、认真履行职责，对涉及工作较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理 ...
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至2012年4月1日。 第二条 工作岗位 1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方教学部部门任职教学主管。 2. 甲方可以根据实际情况，调整乙方 须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条 工作条件和劳动保护 1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境 ...
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：后台仓库管理岗 调动岗位：后台职场管理岗 工作职责： 负责每天职场的开门与关门 负责职场的安全监控，对于来访人员进行登记 负责工作时间内打 没按时开门的，算旷工处理 工作时间，如果离开座位10分钟以上，需要向主管请示，否则记违规处理 职场内办公设备发生丢失的情况，记违规处理，并且 ...
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安全环保部2003年11月13日给包钢职工医院的回复）。 包钢安全环保部，无视段维新在急诊科的岗位上，多年、加班、加点、疲劳性劳动，抢救危重 以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构”，国家信访局是国务院的主管全国的信访工作的行政机构。 2017年8月10日，国家投诉受理办公室“您 ...
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职责宣言 我接受公司委托，作为**公司**部门主管，保证以身作则，带领部门同事遵守公司制度，坚决完成上级交办的各项任务，我庄严宣誓： 1、损耗率控制在0.35%； 2、消防安全工作的3个0指标 3、遵守公司各项规章制度。 如未完成以上职责范围之内的事，将无条件接受公司处理，如降职，调动工作岗位，解除 ...
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应履行请假手续；协议终止时间以甲方取得当届毕业证书时间为准。 实习地点： 所在岗位工作职责所涉及的地点 。 二、 双方的责任、权利、义务 1、甲方（学生）被 积极组织救治。 6、乙方负责为甲方实习提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育。 7、乙方应向甲方支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为 ...
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纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》中第三条，单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，以该单位的名义对外签订经济合同，将取得的财务部分 1， 恳求政府督促农行尽快还款，以解我们燃眉之急（我们这些债权人来自不同的行业岗位，此事件给我们造成巨大损失，一些企业濒临破产倒闭，工人失业下岗，被债权人 ...
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