广告装饰因生产、工作需要经考核录用 王虎 为佳毅广告装饰管理人员。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议: 一、甲方录用乙方从事佳毅广告装饰管理人员工作,负责安全生产及技术工作;劳动合同期限为______年,从______年_____月_____日至_______年______月 ...
//www.110.com/ask/question-946941.html-
了解详情
待岗半个月,如果本人在半个月后找不到新的单位接收,就让我当一名生产一线工人(管理人员与工人的待遇有很大差距),请问我该如何处理这件事。领导 没有具体的说法(我在任以来,单位未发生过生产安全事故,也未出现过由于我的责任给单位造成大的经济损失),只是说单位安全管理考核成绩差,领导班子被扣钱了。实际上都知道 ...
//www.110.com/ask/question-4264416.html-
了解详情
置换,由指导老师和企业共同给予相应的成绩。并执行学校在校内的教学管理、考核管理和学籍管理规定,擅自离岗不及格者,视作自愿放弃毕业前补考资格。 4、本人及 和财产安全等),由学生及家长承担相应责任。 5、在实习过程中严格遵守实习单位规定的各项规章制度,尤其是安全生产操作规范和保密制度,如有违反,所产生的 ...
//www.110.com/ask/question-1756932.html-
了解详情
我在电石车问炉上工连续伍年从革电石生产,还有安全操作话。操作汪上每年都有考核记录。为什么单位在工种一柱填工人或有空白不写这还算特殊工种吗?谁的责任呢?...
//www.110.com/ask/question-15069544.html-
了解详情
法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动 安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度, 时间为 个月,基本(固定)工资标准为 元/月,另外绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-
了解详情
离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中 薪直至除名的处罚。造成经济损失或其它严重后果的,甲方将保留追究乙方法律责任和要求赔偿经济损失的权力。 九、劳动争议处理 第十条 甲乙双方发生劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-
了解详情
为______,岗位工资为______。 3、乙方的绩效考核奖金及相关补贴依甲方的规章制度执行。 4、甲乙双方对工资的其他约定:___ 法律、法规、建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对 ...
//www.110.com/ask/question-2027335.html-
了解详情
甲方权利义务:顶岗实习期间,甲方负责专业技能培训,让我们更快的熟悉安全生产知识,经考试考核合格各方面可顶岗实习,培训时间一般三之六个月,在规定时间达 违约,培训合格后不与公司签订劳动合同,签订劳动合同中途违约的,被依法追究行事责任的,甲方有权要求退回乙方,乙方应协助甲方追究培训期间发生的相关费用。。。 ...
//www.110.com/ask/question-977392.html-
了解详情
甲方权利义务:顶岗实习期间,甲方负责专业技能培训,让我们更快的熟悉安全生产知识,经考试考核合格各方面可顶岗实习,培训时间一般三之六个月,在规定时间达 违约,培训合格后不与公司签订劳动合同,签订劳动合同中途违约的,被依法追究行事责任的,甲方有权要求退回乙方,乙方应协助甲方追究培训期间发生的相关费用。。。 ...
//www.110.com/ask/question-967651.html-
了解详情
给乙方管理承包费共计人民币XXX元,按季付款, 每月按平均数的80%预付。甲方对乙方考核合格后,余款每季后一月结清。 五,为确保公厕环境的卫生,甲方每月提供 十一,乙方在承包期间,应自学遵守国家和地方的法律法规,同时做到文明服务,安全生产,如发生各种意外事故,由此产生的费用与甲方无涉。 十二,协议一经 ...
//www.110.com/ask/question-247852.html-
了解详情