您好！王律师，我与单位签订了以完成一定任务为期限的劳动同，到期了。公司也没有通知续签，我想离职。公司给我说提前30天打报告及合同可以续延合法吗...
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公司于2021年9月9日与我签订已一定任务为期限的劳动合同，然后约定试用期到2021年12月9日，其中工作地点在劳动合同上面写的是(已合同为准)， 通知项目负责人派我到四川省绵阳市去工作另一类型项目，未告知我劳动合同约定的工作任务是否完成，2021年12月2日，公司又通知我去四川省乐山市工作，同时松潘 ...
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我去年3月份进A公司,但签定的合同是B公司,因为A公司并未注册,所以只能委托B公司和A公司员工签定合同!现在我一年的到期了,涉及到续签的问题,但 在合同到期之前一个月通知我任何关于续签合同的问题,现在公司却给我们续签合同是的合同!理由是,A公司可能和B公司这种合同关系只有几个月的时间!请问下大家这种 ...
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与劳务派遣公司签订“以一定工作任务为期限的劳动合同”。合同中约定“工作任务完成合同终止”，合同中并没对“工作任务完成进行界定”，被派遣到一个国企承包的 ，并且有其他同事在做跟我一样的工作。国企想精简人员以“工作任务完成”为由终止劳动合同，并立即办理离职手续，请问，1.公司这种做法是否属于“违法解除劳动 ...
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。其中试用期 个月。 （三）以完成一定任务为期限：自 年 月 日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、 的经济补偿金等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。 十、双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 ...
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请问以完成一定工作任务为期限的劳动合同最多可连续签订几次？另外，如果多次签订完成一定工作任务为期限劳动合同，如果连续工龄超过十年，是否应终止完成一定合同，签订无固定期限劳动合同？谢谢。...
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安排报考、食住行、办理报名引导、服务等工作。双方的劳动关系是以完成一定任务为期限的劳动关系，2015年12月30招生工作结束后,甲乙方劳动关系终止。经甲 甲乙双方各执一份。 甲方签字 乙方签字 （申请保底工资签名 ） 2015年 月 日 这个劳动合同有没有问题，如果我想一个月离职的话可以拿到保底工资吗...
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单位签订的固定期劳动合同到期，单位续签合同改为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，这种做法是否合法？...
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我单位想请一个外地的老师做培训，期限三个月，是可以签订非全日制合同还是签订以完成一定任务为期限的合同？如果签订以完成一定任务为期限的合同，这位老师本身又是有单位且缴纳了社保的，是不是就不可以签订这样的合同？...
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2009年3月到公司工作，公司与我签订了完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同早以到期，公司一直没与我签订新劳动合同，现工作至今，今公司提出终止劳动合同，我可以要求双倍工资赔偿，并签订无固定期限劳动合同吗？...
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