行政的岗位，却要做人事（一开始做，中期交接给新来的人事），还要做采购以及会务并主持。每天忙得天昏地暗，现在新公司的事情都做的差不多了，工作量开始减少，实习期正到期超出几天，他就说你不匹配公司的节奏，不适合公司，不能录用。请问这个算不算是试用期诈骗啊？他可能也知道亏欠了，然后承诺说第二个月的按照转正后 ...
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！ 不是我工作表现不好，我比同期进公司的一些同事表现都好，而是公司故意找茬！ 三个月实习期，刚来第一个月怀孕，我知道后就告诉了公司，现在三个月实习期马上结束需要转正了，公司却要我离职，不离职就辞退我！ 这时候辞退我，我怀孕了怎么办？又马上到年底了，我该怎么办？...
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可以怎么计算 2.我被辞退 工装费用是否需要我来承担 3.我的实习期是两个月 到7.17结束，我二十号被辞退（此时未转正）那么这三天的薪资怎么计算。 4.如果公司以我在试用期不符合录用条件将我辞退这种怎么办，但是我的离职证明写的不是不符合要求。 5.如果劳动仲裁期间本人没时间去处理 ...
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实习期签了合同，培训费3000，干不满3年得交培训费，现在实习期还没结束，公司要辞退我，我要交培训费吗，培训就是自己看资料，老员工教一教...
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等。在9月28日正式开业，国庆刚过，忙的时候结束了，招聘我们的人说要辞退我们，并没有理由。 国庆没有休息说是补休6天，国期间没有加班费，工作到晚上10点、11点。 我们签了三年的合同，3个月的实习期。 在实习期毫无理由被辞退，是否可以申请仲裁？...
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您好，实习合同上写实习期（两个月）结束后才发工资，双方签字了，这样的实习合同合法吗？后续公司以不能胜任工作为由，于实习期前一个天辞退了我，不给发工资，我该如何维权？...
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本人于三月初进入一家公司实习，当时签了三个月的实习合同，五月份实习合同结束后并没有签署正式协议，而且在没有通知我的情况下延长了一个月的实习期，实习合同上没有延长实习期这一说法，并于六月底以不适合公司将我辞退，所发的工资还是实习期的，事情这样该怎么解决？...
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实习，为期30天；实习期结束，用人部门及人力资源部对其工作绩效、工作能力、工作态度等方面进行综合考评。考评不合格者给予辞退或延长实习期，考试合格者，转为正式 ，生活场所的安全，但概不负责由于乙方自身原因导致的伤残病故。 4、对于培训实习期表现优秀的员工，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、 ...
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开始时，去了一家培训机构进行免费培训，培训期间签署了一份培训协议，要求培训结束后如果不在培训机构提供的十二家企业中的工作一年就要赔偿他们的培训费用 ，还有上面也提到了双方都有权利提出实习期间辞退对方或离职。 现在由于对公司感觉很失望，而且也感觉很不喜欢这个行业，想实习期离职，自己找工作，至于和培训机构 ...
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协议约定条款 1， 本协议签订后，毕业生必须到用人单位进行实习，在未取得别也在之前均为实习期，实习期不少于三个月，实习期间必须服从企业规章制度，接受企业管理，毕业生在实习期间中途自行离开或实习期结束后不按时到用人单位报道，视为违约；毕业后未带毕业证，户口迁移证，派遣证到用人单位 ...
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