单位经甲乙双方签字盖章后即生效,且学校里就业指导中心老师也说生效了,让他们补办份新的就业协议说必须跟原来的单位先解约才行,急求帮助,感恩不尽,先行谢过各位了。可是学校并没有盖章啊,为什么还生效呢?三方协议不是要三方都签了才生效吗??...
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的培训违约金。公司培训五周后即将我派遣出去,开始实习,拿实习公司500,我实习两个月后辞职,公司扣押三方协议,要求我缴纳3850元违约金。我感觉公司很不地道,这违约金该不该交,要交该交多少?三方协议中没有规定违约金,就业协议中规定的违约金是指公司培训费。但公司没按实习就业协议中 ...
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拟写的就业协议,没签三方协议,算不算违约,交不交违约金, 2017届毕业生,与银行签了银行自己拟写的就业补充协议,协议里面指定了甲方乙方,还写明了一方违约 一方支付违约金额5000元,现在,如果不去,而且,不签三方,算不算违约,要不要交违约金,另外,既然是补充协议,那么,如果三方都没签,这个补充协议还 ...
//www.110.com/ask/question-10670761.html-
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拟写的就业协议,没签三方协议,算不算违约,交不交违约金, 2017届毕业生,与银行签了银行自己拟写的就业补充协议,协议里面指定了甲方乙方,还写明了一方违约 一方支付违约金额5000元,现在,如果不去,而且,不签三方,算不算违约,要不要交违约金,另外,既然是补充协议,那么,如果三方都没签,这个补充协议还 ...
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协议,12月份的时候,公司又和我签订了一份一年期限的劳动合同,三方就业协议没有说明有效期是什么时候,但是有说明如果我离开公司需要违约金5000,可是我现在想离开公司 ?按我这个情况,如果六月份离开公司,是否需要支付违约金?因为我听说还没有毕业证的学生是不能签劳动合同的,签了也是无效,不知道是不是这样?...
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辅导员伪造学生的三方协议,私自与某公司签约导致学生丧失首次就业机会目前协商结果是:她将早就准备好的空白三方和报到证寄给我。此外我追加需求,我需要一份暂缓 请问在这种情况下我的个人利益有没有被补救回来?辅导员的这种侵权行为触犯了哪条法律? 是不是只要拿到三方、报到证、暂缓就业证明,我的个人损失就没有了。...
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我是今年应届毕业生,请问三方协议必须签吗?企业说我工作一个月后签就业合同,不签三方协议,会不会有风险?...
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我是一名应届大学生,和用人单位签订了他们自拟的就业服务保障协议,没有签三方协议,最后不想去用人单位了算不算违约?要不要缴纳用人单位协议里的违约金?想咨询下专家,谢谢!...
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我是应届毕业生,然后跟北京的一家国企签订了就业协议,也就是三方协议,协议书上就写了如违反本协议,需交违约金3000元,其他的像工资和工作几年什么时间报道之类的都没写,就是说毕业后去口头上说公司工作,违约条件也没有;因为现在家里人不同意我去了,现在想违约,不知道是否要缴纳违约金,我七月份毕业。...
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您好:我有一个问题咨询,请帮助解答!谢谢! 我是13届毕业生,在12年10月份与一家国企单位签订三方协议,当时招聘时招聘的人事主管虚报了我们的工资待遇(仅 去该企业。为了不给该企业带来更多工作不便,我于12年12月末,前去该企业并顺利拿到三方协议解约函。准备在学校换取新协议。 但是学院主管就业的副书记 ...
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