《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》和工伤保险条例第三十五条第二、三款：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为 工资的90,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇 ...
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，就仅按60%开资。1998年，县国税局在未通知屈广伟本人及其家属的情况下，独自为屈广伟办理的退休手续，工资仅按60%发放。 三、 屈广伟的身体现状和生活 整个的人生和他的全部。 过去的十九年里，县国税局给本应是工伤的屈广伟按60%的标准开工资。以2010年为例，屈广伟的工资及补贴总额仅为1440元， ...
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广州交自己了养老保险（持续交到退休），然后在云南就业公司又给交了五险一金。在云南这个公司上班期间发生了工伤（最后鉴定为9级），此时公司还为其交 险的缴纳，导致其一次性伤残补助金（9个月的工资）无法从工伤保险基金获得，但是公司按照该标准给予了支付。自其工伤后现所在公司没有辞退或合同期满不予续签合同，今年 ...
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花费大量金钱住院所以拒绝此费用。现2017年到退休年龄，单位领导想彻底了结此事。想咨询以下疑点：1、01年出的工伤在没有了结的情况下，能否按现行工伤保险条例来 自已出。想着切断后单位就不管了，而且每年都花费几万住院，家里也无法拿出这么多钱，母亲也因零几年改制下岗照顾父亲一直未上班，现在退休工资也只有一 ...
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）社保没给赔付一次性伤残金，08年5月办退休手续时单位把社保支付的40个月的定期伤残抚恤金1089元（2000年的本人总工资）作为一次性伤残金给了我。现在我只 看病单位给的差费。请问康律师，我还应该享受那些我没有享受到的待遇？我听行政事业单位的一个工伤6级伤残的朋友说，他每年还领1万多元的伤残补助金。 ...
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员工主要责任的交通事故，后被认定为工伤，经鉴定为9级伤残，现有如下两个疑问咨询下： 1.该员工的停工留薪期内的工资、住院期间护理费和伙食补助费，因有 月份满50周岁，根据《江西省实施《工伤保险条例》办法》第二十二条第四款的规定“五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣 ...
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要求赔付父亲的工伤，平时跟他们一家关系还可以，他告诉父亲因为父亲还有几年就要退休了，算下来也就最多一万块钱，因为收了购股份，没有钱了，因为卖股解除 也搞清楚了工伤赔付，找到董事长把工伤保险条例一一陈述，他看在也隐瞒不了了，就要求我用书写的形式书面写了一份，要求按2000年的工资来赔付，因为当时父亲查出 ...
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员工主要责任的交通事故，后被认定为工伤，经鉴定为9级伤残，现有如下两个疑问咨询下： 1.该员工的停工留薪期内的工资、住院期间护理费和伙食补助费，因有 月份满50周岁，根据《江西省实施《工伤保险条例》办法》第二十二条第四款的规定“五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣 ...
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你好 我是在一次办案过程中受的工伤 鉴定结果是九级 一直病退在家 一直工资待遇是百分之七十五 现在到了退休年龄了 我的工资待遇会是怎么样的...
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2007 在国企退休后 闲着没事做 今年58岁的我在一民企小厂打工工作期间 受工伤 假如我定上9或十级.1.具体都有哪些赔偿？2.再者向我这样退休的 与常人有区别？ 3.还能享受一次性就业补助金吗 问题补充：我已经在民企小厂工作半年了.虽然没签劳动合同 但有工资条...
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