第二十七条工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 我的问题是福利待遇是否包括工资以外的奖金及 急救中心工作，在出诊途中救护车翻车，车上3人全都受伤住院，在我们住院和治疗期间医院只发给我们工资，说其它的福利待遇，比如奖金等均不给。我的问题是工伤待遇中的 ...
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用药处方及假条和诊断证明为证，这些也全部交到单位。受伤前我每月除底薪及效益工资外，还有误餐补贴及月奖，但自从受伤无法上班以来，单位除发给我底薪及效益工资 都被扣除了，理由是我没有上班而无论是否是工伤 （这是单位的土政策）。根据《工伤保险条例》33条，工伤期间原工资福利待遇不变，误餐补贴及月奖是否算工资 ...
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请问工伤期间的停职留薪工资说原工资福利待遇不变，但我单位却只给我基本工资和工龄工资。因为我出事前工资是2400但单位给工伤工资却给我了1750还有就是停职留薪期间的过节费奖金我该有吗？谢谢您！...
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工伤期间停工留薪期间原工资福利待遇不变是指基本工资还是和平时上班的工资一样 出院养伤期间营养费是怎么发放的，谢谢律师帮忙解答...
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四级工伤停工留薪期间原工资福利待遇不变，我原工资是3700，住院期间才发我2390，说是按缴费基数来得...
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工伤期间停工留薪期间原工资福利待遇不变是指基本工资还是和平时上班的工资一样...
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2010年工伤，工伤期间没足额发放工资福利待遇，现在要和公司解除劳动合同，能追溯当年少发的那部分工资福利待遇吗？...
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律师们，请教下，我是连云港的，我工伤期间，公司发放的工资都是基本工资，按照劳动法，原待遇不变，我受伤前12月的平均工资大约4000（包括补贴，福利）我们 是计件的。。，我以受伤前12月的平均工资向公司诉求补齐工伤期间工资，但是公司以福利，补贴不能纳入平均工资计算，这样是否合理？ 还有现在劳动局也不批 ...
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条例》第三十一条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 请问【原工资福利待遇】该怎样计算？我的劳动合同的工资是462元，我们是计件工，多劳多得，每月大约能领到1100元左右，公司该怎样付我 ...
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我是湘永煤矿工伤职工，我2011年5月份受伤，根据工伤条例33条之规定在停工留薪治疗期间原工资福利待遇不变，而我只拿基本工资900元，我上班工资3000元，受伤前12个月平均工资2000元左右，月奖、半年奖、年终奖、带薪年假等都不享受，请问我该如何享受。...
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