我在工伤期间，但工伤轻微没评到伤残等级，合同书已到期了，需要续签了，但被公司解雇了，请问公司是否合法？该怎样赔偿？...
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工伤伤残九级，还没结束医疗期，公司解雇了受伤员工，应该得到什么赔偿？其中包括拆内固定的费用吗？...
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合同期满解雇员工的关系，这个现在结算工伤的这个一切的补偿是按照解雇员工期的上年度平均工资结算还是按工伤期间的上年度平均工资结算？因还未签字结算的原因，前段 ，如果这个检查的结果出来真的是有职业病，那么这个公司还可以解雇这类带工伤的有职业病的员工吗？如果公司执意解雇，那么这样的结算与赔偿又是怎么样的呢？...
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4个月），2013年1月15日被评定为伤残10级。在此期间我自付工伤医疗费19860.1元，工伤医疗申报鉴定仲裁交通费385元。而公司在此期间 将公司告上仲裁，现已仲裁完毕，判决如下： 1.双方继续履行劳动合同；2支付工伤医疗费19860.1；3支付交通费385；4支付2012年8月17号至11月17 ...
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小刘是残疾人，他和一家残疾人工厂上班，签了劳动合同，上班时发生工伤，目前在工伤期间基本工资照发。小刘工伤事件处理完后劳动合同到期，小刘可以要求续签合同吗？如果小刘恢复的好小刘也是无条件的被解雇吗？...
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我在义乌打工，上班期间小拇指骨折，由于是技术工影响全厂工作，老板不愿承担医药费还要解雇我.医生说治疗好了没什么问题，我只希望老板承担医药费，解雇我也无所谓。他们都说一个小拇指受伤，去申请工伤认定也不会被接受是吗？ ，...
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；４建议出院后暂休息２个月。 本人出院后每天积极配合治疗，但于２０１３年９月２７日厂内管理人员告知本人于被解雇并，发放８月及９月份工资，己作双方解除劳动合同的补偿。但本人并不同意，本人于工伤期间工资应全额发放，不未完全治痊怎可消除劳动关系，本人厂内并没 ...
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员工工伤，有肇事者，现在该员工早已返岗；因为与肇事者官司还没打完，相关票据还在法院，所以工伤报销流程还没走完；相关工伤鉴定做了，九级。当地政策必须先打完官司，才能走报销流程。想问下，现在这个情况，该员工还属于在工伤期间吗？公司要解雇他，该怎么给补偿金呢？谢谢...
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年在公司工作受伤，住院9天，期间在医院9天是我爸爸照顾我的，早午晚餐费用是我自己出的，但是我没有申请工伤认定，2011被公司解雇了，我能拿到补偿吗？ 拿到什么补偿？2011年今年三月公司以合同期满与我解除劳动合同，现在两次我都没有工伤鉴定，两次我能拿到补偿吗，2010年11月那次我如果鉴定出来是十级我 ...
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