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您好,情况是这样的。工伤发生之日起,由于用人单位不给予劳动局报备工伤认定,而后由职工自己申请工伤认定,包括伤残等级鉴定。 由于没签订劳动合同。现在关于赔偿问题用人单位不愿按照劳动工伤赔偿条例进行赔偿。 现在时间快有一年了,请问走相关司法程序,有哪些方面,需要注意时间限制呢?...
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因工作原因,伤及右眼眼球,现右眼完全失明,单位做了工伤认定,但是没有拿认定书给我,为避免后期与单位发生纠纷时处于弱势地位,应该注意哪些问题?需要哪些程序?谢谢!...
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甲到该修理厂参加工作不足一月,尚在试用期,还没有签署劳动合同,也没有为其购买工伤保险,所以甲治疗期间的医疗费用虽然单位有垫付,但只属于人文关怀,单位并不担负 ? 1、甲的医疗费到底应该由乙支付还是单位支付? 2、甲的此种情况属于工伤吗? 3、若我们需要申请工伤认定,具体程序应该怎么走?需要哪些文件?...
//www.110.com/ask/question-1008679.html-了解详情
我的弟弟曲阜师范大学大3学生,今年暑假回家给一家私利学校当老师,14号晚上给学校加班到10点,和校长吃完饭,在回家的途中车祸不幸身亡。和此学校没合同没有各项保险。属于大学生勤工俭学。但有即实的劳动雇佣关系。请问这样对于认定工伤工伤官司,符合么,还需要哪些程序和步骤。...
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你好!请教一下,工伤伤残等级鉴定下来以后,离赔付前还需要哪些手续!单位拒陪咋办...
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,应当听取信访人陈述事实和理由;必要时可以要求信访人、有关组织和人员说明情况;需要进一步核实有关情况的,可以向其他组织和人员调查。 对重大、复杂、疑难的 听证的程序。 3、根据《工伤保险条例》第十九条,包钢集团公司有责任,举证证明: (1)、包钢集团公司驳回包钢职工医院“关于段维新同志工伤认定的申请 ...
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00前处理完毕,之后单位未给他安排任何工作,离开单位后,他未告知单位有快件需要派送,送的最后1票快件是其他快递员的工作,并非其本职工作,同时微信约定 月5日。已经超过60天, 认定工伤是否是程序违法?? 如果是程序违法,法院应当撤销人社局的工伤认定吗? 此案还有哪些不具备认定工伤的? 我为本案件宋某 ...
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我在安监局写了举报信,就等于上级知道我爸的事故是工伤,没给我们申请工伤认定,只愿意给做伤残鉴定。我们自己也是缺乏资料,没法申请。请问该怎么办?可以通过什么方式获取我们的合法权益保护我们自己。如果要仲裁的话,程序是要怎样走?需要哪些资料。感谢!...
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受限,医生说要慢慢来,我估计康复的可能性不大,会落下终身残疾,又担心过了工伤认定的时效期),老板协议给六七万{到目前为止的医疗费老板支付了的), 多少金额?怎么计算?我下面的计算合理吗(受伤前的工资是3300元/月)?需要哪些修正?谢谢指点,一个弱势的农民工。 以十级伤残 第一项:一次性伤残补助金: ...
//www.110.com/ask/question-2017958.html-了解详情
我是10年的工伤(脑出血)~然后工伤认定也是10年做的~但是等级鉴定是11年做的(九级伤残)~住院期间医疗费单位出的~另外出了2个月的护理费~ 都没有拿到 我想问下那个赔偿有哪些~然后又是怎么计算的~还有就是如果我被单位辞退,合同赔偿和工伤赔偿会不会冲突 如果我从劳动仲裁或者司法的话需要走些什么程序...
//www.110.com/ask/question-863020.html-了解详情
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