49岁，女性，2011年2月20号在上班期间，因为交通事故受伤，同时认定为工伤，伤残8级，在受害人提出与用工单位解除劳动合同时，单位以受害人年龄离法定 就业补助金10%，因为单位未曾为我缴纳养老保险金，请问，我能否请求单位支付给我全额的一次性伤残就业补助金？有什么法律依据吗？我还能争取到那些合法利益？...
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一单位职工因公死亡，之前已离婚，并一次性结清其子女抚养费，请问单位还需要支付其子女抚恤金到18岁吗？有什么法律依据。...
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尊敬的律师：您好！我老婆是去年8月16日（工厂内）受的工伤，（在工厂上班3个月，只拿3个月工资）现在鉴定结果六级伤残。还要去华山医院二次手术（ 公司一次性赔偿，公司领导只给社保赔偿的一部分给我，公司赔偿要我拿出依据来。我们常在外打工，对法律不是很懂。请问有什么法律依据要求公司赔偿我想要的？谢谢为感！...
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工伤，省上评6级伤残，现在单位同意按工伤保险6级标准赔偿我，但依据《安全生产法》第48条的规定，我有权要求单位赔偿我的民事损失，单位同意我们双方协商解决， 我多少民事损失呢？具体赔偿标准法律没有规定呀。谢谢大家。请问： 若“不能重复主张”，那么《安全生产法》第48条该怎样理解呢，这条法律起什么作用呢？...
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，2016年9月2日上班时发生事故，已经认定工伤，工伤劳动能力鉴定已经出来，是九级工伤，我现在特别想知道的是：赔偿里面的本人工资是怎么定义的？是本人每个月到手 的宿舍舍长补贴，社保赔偿为什么不是按照我的工资收入来赔偿？不足的差额部分是不是可以叫公司补回？如果可以叫公司补回，又有没有什么法律条文为依据？...
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说不在项目范围内，因为是运输我们也就认了，公司赔偿。今年一处工伤认定后，有以受伤人员不在人员信息表内拒赔。因人员变动频发，政策要求按项目保险，还必须对每个变化的人员进行更新吗？更新不及时拒赔有什么法律依据吗？谢谢。...
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在下班途中腿和手受伤，在家治疗的同时被鉴定为8级和9级工伤， 2007.8 上诉要求工伤赔偿，获得5.2W的赔偿金后煤矿解除了劳动合同也停止了工伤保险 ，请问我舅舅的情况可以得到什么样的赔偿呢？具体每项的赔偿是什么，金额是多少？最好可以给我们法律依据文件和条款，这样更具有说服力。 感恩和感谢！ 6、 ...
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在工地施工过程中吊机断裂，一员工在现场被吊机砸伤致死，而且现场有很多违章指挥的责任导致事故发生，请问除工伤赔偿金额外的赔偿计算方法怎样，或者有什么法律依据可以作为参考，如果参照动车事故的赔偿金额的话，这部分金额应该有多少，谢谢...
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你好，我丈夫是工伤，我想咨询一下住院伙食费赔偿，按照新的保险条例社保报销二十元，之外我能不能得到伙食费的赔偿，有什么法律依据...
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你好，我丈夫是工伤，我想咨询一下住院伙食费赔偿，按照新的保险条例社保报销二十元，之外我能不能得到伙食费的赔偿，有什么法律依据...
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