您好，我是2011年3月份才入职，5月份在单位操作机器时出了工伤，经巴州劳动局鉴定为9级伤残，我们单位都买的有社保，现在程序上已经是在往社保交资料，请问我能获得多少赔偿，具体都是哪些赔偿，这些赔偿都由谁来赔付？谢谢了！...
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粉碎 今年说是到单位协商 只给6万元 合理吗 说是给了钱以后不能在那上班 工伤鉴定为9级伤残 每个月的工资不一定 活多了就将近6000 少了2000左右 叫劳动保险 现在赔偿应该赔偿我爸爸多少合理单位领导说了最多给6万 不行就回家...
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、公司协助员工进行伤残鉴定，鉴定结果出来后工伤保险按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体为10级赔付7个月交城县职工平均工资，9级赔付9个月交城县平均 、以上理赔费用扣除公司垫付费用后全部发放个人，公司不截留一分钱。 五、工伤报销注意事项 1、伤者必须到公司指定的医疗机构进行治疗，未经许可不得擅自 ...
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工伤，最后伤残鉴定等级为九级伤残。按照工伤保险条例规定，应支付我9个月个人工资，但是目前得到的回复是因为工伤申请时限已经超过一个月，所以只赔付我3 也没有说具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定等其他附加条款？请教高人指点，谢谢！ 以下内容为工伤保险条例的具体内容： 第三十七条 职工因工致残被鉴定为 ...
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申请。我于12年8月29日提交工伤认定申请书,12年10月9日被正式受理,12年10月29日发给了我工伤认定书,当天劳动能力鉴定委员也发给我时间为2012年7月 上班第3天就出工伤了没有受伤前的平均工资,我可以以我7月16日至8月16日这段带伤上班的工资为标准要求赔付么?还有那个伤残10级赔付是不是我 ...
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月17日，本人在劳动中被高压电弧烧伤，住院治疗26天出院，经鉴定为9级伤残。工伤发生后，你公司迟延,消极履行法定义务，主要表现为消极支付医疗费；（仅 四上述各项补偿和赔偿合计为112652.83元，请你公司2010年7月2日前作出是否赔付的书面答复，如逾期为复，本人将依法向仲裁部门申请仲裁，将披露哦你 ...
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你好请问我工伤9级(未买工伤险，鉴定是单位出面在劳动部门做的)，因后续有个整形手术要半年后才做，如我现回单位上班，单位现在是否只需赔9 (这个是否等同营养费)。如我手术后辞职(现41岁)，我是否有权叫单位支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在未赔付前单位是否有权叫我回去边上班边等赔付(如不去 ...
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垫付（医疗费将近5万），每月616元的工资。 因为没有投社保，所以一直也没有做 工伤鉴定。 该职工在治疗期间没有听从医嘱，自行拆开了还未到时间的石膏（手部大拇指 次，也在病历上写明。我看过工伤伤残等级，最多是9级或10级。 现在该职工想和我们解除劳动关系，那我们应该赔付多少呢？那如果该职工现在想解除 ...
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月能补助三百多块！工伤鉴定为七级，伤残为八级！总共赔偿在28万左右，当时处理没有一次性处理完，而是先赔付了我们七万左右，剩余20万左右，说如果我老公离职剩余20.万全部给完，可现在两年过去，我老公离职去算只有9万左右，我想问下这合理么？...
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月能补助三百多块！工伤鉴定为七级，伤残为八级！总共赔偿在28万左右，当时处理没有一次性处理完，而是先赔付了我们七万左右，剩余20万左右，说如果我老公离职剩余20.万全部给完，可现在两年过去，我老公离职去算只有9万左右，我想问下这合理么？...
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