参与。当时此事物业处多人均知情并默许。然则在2年后，这件事情却成为公司单方面解除本人的劳务合同的原因，实在难以置信。 2014年5月，本人应一位业主 了与本人的就业合同，并拒绝支付任何赔偿金。 本人多次次去物业处要求支付经济补偿，均回复“等待总公司通知”。本人家庭情况一般，家中只有我一人有工作，遭遇 ...
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别的单位也没法为我交保险了 我不知道该怎么办了我今年51岁，已经到了退休年龄。 单位合同到期，不和我续签。 我是否能要求单位双倍的经济赔偿。 医保已保六年，是否能要求单位续交医保满十五年。 单位福利待遇，先前入职的员工有车贴，而我没有，是否可以要求单位补偿。 我在单位已经工作满四年了，看我到退休 ...
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岁，已经超过退休年龄。 单位合同到期，不和我续签。 我是否能要求单位年平均工资双倍的经济赔偿。 医保已保六年，是否能要求单位续交医保满十五年。 单位福利待遇 职的员工有车贴，而我没有，是否可以要求单位补偿。 我在单位已经工作满四年了，看我到退休了已经不愿意和我续签了。 我去劳动局咨询，我保险也是交六年 ...
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合作期满后不续签者，甲方退还给乙方合作保证金10000元。 2，乙方不是甲方的股东，不享有股东权利；乙方的职责、权限由甲方另行规定。 3，合同终止 月通知乙方。 4，甲方有权依据有关规定追究乙方违反甲方的规章制度和工作纪律或因工作失职而造成甲方经济损失或信誉损失的责任。 5，甲方有权根据“按劳分配”的 ...
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合作期满后不续签者，甲方退还给乙方合作保证金10000元。 2，乙方不是甲方的股东，不享有股东权利；乙方的职责、权限由甲方另行规定。 3，合同终止 月通知乙方。 4，甲方有权依据有关规定追究乙方违反甲方的规章制度和工作纪律或因工作失职而造成甲方经济损失或信誉损失的责任。 5，甲方有权根据“按劳分配”的 ...
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