为荆州公司。 如果发生调动工作地点的劳务纠纷时是否应该以实际工作地点为劳动合同约定的工作地点？而不是用人单位单方面指定的一个工作地点为荆州公司。（ 下订立或者变更劳动合同的行为。本人是否可以以此为据要求解除劳动合同并要求赔偿？ 谢谢！对于以上问题补充几点 用人单位单方面解释说荆州公司下辖任何工作地点都 ...
//www.110.com/ask/question-3434948.html-了解详情
合同工作地点发生大的变更，公司要求去异地上班，我们要求协商解除合同，并赔偿我们的损失。公司不愿解除，要求自己辞职。...
//www.110.com/ask/question-15526304.html-了解详情
企业因地址变更，工作地点发生变化，且工作量增加，工资待遇也不调整，要求企业另行安排，过了一段时间一直在等企业答复，却等来了企业开除我的书面通知。之前一直没有与我联系。但当时本人不懂怎么维权，现在已经过去刚刚两年时间。我还能维权吗？...
//www.110.com/ask/question-13339386.html-了解详情
企业因地址变更，工作地点发生变化，且工作量增加，工资待遇也不调整，要求企业另行安排，过了一段时间一直在等企业答复，却等来了企业开除我的书面通知。之前一直没有与我联系。但当时本人不懂怎么维权，现在已经过去一年时间。我还能维权吗？...
//www.110.com/ask/question-13339256.html-了解详情
建筑企业，工作单位新发出一个管理规定，说是因公司经营工作需要，安排人员到外地工作（单位地址是北京），如果不服从安排，不去的视为旷工，旷工5日以上公司有权解除劳动合同。请问各位律师这条违法吗？是不是霸王条款，变更工作地点是不是合同重大变更，是不是要双方协商才能确定？...
//www.110.com/ask/question-3985884.html-了解详情
我是企业一方，根据公司情况，需要将一名员工从A地调到B地，同城同区同岗同待遇只是实际工作地点发生改变，合同签署工作地为北京，变更后工作地点车程在40分钟左右，距员工住的地方也是40分钟左右，请问公司有权单方面要求员工去B地上班吗？若该员工不服从安排请问如何处理。...
//www.110.com/ask/question-8342716.html-了解详情
我的合同上签订的工作地点为：上海。可是合同里面有两条我不太理解，是否能造成我不能得到补偿的依据？1.在本合同期限内，如用工单位发生变更，由甲乙双方 以上（含两次）的，视为严重违纪，甲方有权与其解除劳动合同公司说调去北京，工作岗位不变，薪资等各项福利不变,如果要求公司经济补偿，补偿金额是否为4个月(我的 ...
//www.110.com/ask/question-2887377.html-了解详情
其他店工作，我必须服从公司安排。我想问的是 1、这种情况属不属于＂客观情况发生重大变化＂？ 2、公司是否应该与我本人协商后再决定而不是像现在这样定好 通知我 3、（最重要一点）我的劳动合同中没有写＂工作地点＂这一项。所以这件事情可不可以认为是变更合同内容？我可否以此去仲裁要求公司与我解除合同并要求经济 ...
//www.110.com/ask/question-1794780.html-了解详情
不成或不愿调解的,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 第十一条 本合同一式三份,甲,乙双方各执一份,鉴 盖章 鉴证人员(签名或盖章):无人签名 鉴证日期:年月日 (此处没有填写)1:合同上的工作地点及工作内容,工作待遇,概念模糊。与事实不符. 2:如续签合同.能否把真实的 ...
//www.110.com/ask/question-31400.html-了解详情
A城市工作，半年前与公司签订了一份变更工作地点的补充协议，现在公司发出通知要求我去其中的B城市上班，未按要求时间去B城市上班视为旷工，达到几天后就 制度规定辞退我，请问如果这样辞退我能得到经济补偿吗？有什么合理的理由能够表明现在的情况已经发生变化，不适合半年前签署时的情况而可以合理的拒绝去外地工作呢？ ...
//www.110.com/ask/question-12688307.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务