15年2月的时候给供应商款项付重了10万，当时属于工作失误，电汇票据上就有我得名章，当时我是电汇的审核人，没有当时打印电汇票据人的印章，后来记账凭证显示我和另外一个制单人 ，凭证的审核人是我，现在当时制单人离职了，给企业造成了损失， ...
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我在无锡，我想咨询下，我是公司的采购员，因工作失误将某品种的原材料多采购了，约4万，现在公司要改配方，此原料不再使用，请问我要承担什么责任 需要赔偿多少...
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处理（比如通报、辞退什么的）。我就想请教律师，我工作失误我承认也愿意接受批评，但是要让我自己拿钱出来赔偿客户这个事情合理么？而且我只不过就是录入错误而已，对 我去承担我觉得不合理也不合法，本来那笔钱公司就应该给对方，现在由于我的失误，并且系统无法修改，好像就是公司把账硬强加于我了，我成了冤大头，公司的 ...
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急急急！请各位帮帮忙！谢谢！工作失误给公司造成损失，我应赔偿多少？工作失误期间我是一个人上2个人的班，因为我媳妇休息产假，公司里只有我会做我媳妇的工作，领导就叫我顶替他的工作，原本我不想可是毕竟是顶替我媳妇的工作！我就答应了，就这样上了半个多月，我 ...
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因工作失误造成单位损失单位要求赔偿是否合理： 我在天津一家单位从事人力资源工作。因为工作失误延误申报工伤保险，导致工伤保险费用无法报销，造成单位56万余元的损失。单位要求我承担50%的责任，赔偿单位28万元，并与我解除了劳动关系。我想问这个赔偿比例合理吗？如果不赔偿有什么后果？...
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专员，因工作失误未与一同事签订书面劳动合同，我刚入职，人事主管就把签订劳动合同这项工作交给我来做，我与该员工入职时间差二十多天，对工作还不是完全 要承担这么多。另外，我公司的章程上有一条：因工作失误，给公司造成1000元以上重大损失者，除按责赔偿损失外，当月工资降为试用期工资，在次月表现良好者转为正式 ...
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人事主管就把这项工作交给我来做，我与该员工入职时间差二十多天，对工作还不是完全熟悉，也没有正规意义上的培训，就是简单地教了一下。现该员工被裁员裁 要承担这么多。另外，我公司的章程上有一条：因工作失误，给公司造成1000元以上重大损失者，除按责赔偿损失外，当月工资降为试用期工资，在次月表现良好者转为正式 ...
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，撬错了门锁，对住户的外层门锁造成了损坏，里面的门没有打开，没有损坏，我们工作人员也没有进去。因当时联系不上住户，就和住户邻居沟通过，让他们通知该住户。 的门锁是普通的圆头锁，刚开始要求赔偿两千块，后来要我们赔偿两把价值更高的锁。还有住户自述有精神疾病，我们工作失误造成她疾病加重，后期会追要精神损失费 ...
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主管就把这项工作交给我来做，我与该员工入职时间差二十多天，对工作还不是完全熟悉，也没有正规意义上的培训，就是简单地教了一下。现该员工被裁员裁 我要承担全部责任。另外，我公司的章程上有一条：因工作失误，给公司造成1000元以上重大损失者，除按责赔偿损失外，当月工资降为试用期工资，在次月表现良好者转为正式 ...
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主管就把这项工作交给我来做，我与该员工入职时间差二十多天，对工作还不是完全熟悉，也没有正规意义上的培训，就是简单地教了一下。现该员工被裁员裁 我要承担全部责任。另外，我公司的章程上有一条：因工作失误，给公司造成1000元以上重大损失者，除按责赔偿损失外，当月工资降为试用期工资，在次月表现良好者转为正式 ...
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