你好请问一下工厂搬迁不跟去是不是应该在搬走之前结清工资...
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律师，您好，我是一名刚毕业的高三学生，在深圳市这边打暑假工，因学业问题，我向工厂提出了辞工，工厂已将我辞工，但因为我是中介和代理介绍进厂的，工厂现在不为我结清工资，让我与中介结算工资，若中介不将工资结算给我，我应该怎么办？...
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11忙过后到了12初货物慢慢变少，企业就想尽办法让员工主动辞职，很多人被劝退，不走的就安排休息，上1-2天就休息一天或者两天，还说接下来不走的 。我觉得既然工厂叫我们走那么应该结清我们工资才是，就还没有提出走，工厂管理人员看还有那么多人没有走就来劝退我们走，不是因为我们工作不好，我们也没有违反工厂规定 ...
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你好！我在工厂上班，上了十多天，工资是计件制，没签订劳动合同，现在因为老板不合理安排，工资得不到保障，所以不干了，老板应不应该结清工资...
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你好！请问一下，我在工厂上班，工资是计件制，没有签劳动合同，现在因为老板不合理安排，不做了，总共做了15天，老板应不应该结清工资...
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我在永康一工厂做外贸单证一工作 今年4月中旬开始上班 今年8月中旬离职 离职后做好了交接工作 当初有签合同 只不过我手头里没有 公司没给我按照合同交五 在工作上出过错误 要扣我工资 还要扣我合同上说的百分之二十的离职工资 她这样做合法吗 离职后是不是应该马上结清工资的我应该怎么做 才能完整的工资拿到手 ...
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事因是由一起打架事件引起的。本人在一家工厂打工，上班期间跟同事由于口角打架，是同事无理取闹且先动手(有监控证明}，厂长却不分对错均罚款500元且记大过一次或者 ”，并没有要扣除半月工资的规定啊。我想咨询下厂长这样的处理方案是否合理？如果不合理我应该怎么办？如果我被开除能否索要赔偿经且能否立即结清工资？...
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结清，公司应该怎么办？任由员工想怎样就怎样吗？ 工厂员工无故离职，10天要求把工资结清，否则去劳动局。我想请问一下在线的律师，劳动法保障的都是员工的权益 保障，所有员工都采取同样的办法，那公司应该怎么办。公司都是按时给员工开工资，从来不拖欠，员工说走就走，我们不是不让员工离职，按照正常手续离职的都按时 ...
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上方破损，需好好休息。但医生说因为不是很严重，不开据诊断证明。因考虑我妈的身体状况，我觉得需离职在家休养。去找工厂结果办手续，对方以说要离职一个月 合同，在法律层面属于临时工，应该无须一个月离职吧。现入职出勤已有30天，当初无办任何手续，但现在他们不但不给医药费，还不肯结清工资，说不上班就是旷工处理。 ...
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我和一个做翡翠的老板多年合作。以前的工资都可以结清。就这两年还情差一点，工资一直拖，一年大概帮他加工的货款大概是五六十万，去年的工资还欠了20 钱，我们这种应该属于外派模式。就是翡翠拿回自己工厂加工。没签劳动合同因为一直以诚信。像我这种情况应该怎么办？女儿实在是等不了了。医院欠了好几万，我们一家人天天 ...
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