工伤已经认定了，目前单位只给我发放了基本工资900元左右，我受伤前缴费工资3000元（包含加班费，我们的工资结构是基本工资+加班费），请问我跟单位主张3000元的标准合理吗？ 单位说也不太清楚，让我去仲裁，我有胜算吗？）请问有更明确的法律条文吗？（工伤保险条例说的前12哥月平均工资包含加班费吗？谢谢！...
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公司要求我全额交社保，说工资里包含了企业+个人的社保（个人并不知情)，所以要从工资里全额扣除，签了自愿放弃购买社保协议，是否合理?如果要求公司购买保险，公司要求我归还企业部分社保费用，是否合理?...
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员工鉴定过一个协议，大概内容是说员工本人承认工资中包含养老保险，自愿不用单位缴纳保险。 离职后法律意识一直淡薄，现在才明白过来。另方面我已经37岁了，也是生活所迫。所以我就想让原单位或补上保险，或赔偿点其它什么也行的。不知能不能得到赔偿？法律上好像还有什么时效，时间不知是不是来得 ...
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我在公司工作2年了，没有交保险，但是老板说每个月拿的工资里面包含了保险，意思就是让我们自己交！加班工资从来没有1.5或双倍的，当时签了一份空白合同【就让签个名字】，请问律师，我能要求公司给我补交保险或加班费吗？...
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休产假4个月，公司每月按3000基本工资发放（其中包含了所缴纳的保险费用）。生育津贴实报15051元。生育津贴高于发放工资，公司财务说中间的差额是补贴给公司给员工缴纳保险的费用。请问这笔差额是否可以向公司索取...
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我想咨询一下，现在实习期基本工资1800一个月而且包含了200的全勤奖，这个合理么？而且公司让我上一休一，又说工时达不到公司要求的176小时，然后给 的，之后我才拿到1700多的工资。然后转正也是这样的规矩，只是基本工资加上全勤奖是2000了，卖不到提成就拿这些，说不给上保险，补助要在半年后统一发放， ...
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我是15年3月份应聘到一家小微公司，在公司身兼数职，老板用上海的最低工资试用了我三个月，三个月结束后也没给我签劳动合同，工资也是看他心情发的，还说保险补发在工资中，包含生活费直到现在也没超过4千元，老板现在生意平淡，就经常找我茬骂我，目的 ...
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我上班地点在深圳，帮美国一家公司打工，公司因为没在大陆注册办事处，在香港找了个咨询公司跟我们签了劳动合同，合同里有条款指出我们现有的工资包含了保险。请问这份劳动合同有效吗，香港公司是否可以在大陆雇请员工，如果日后跟公司有纠纷，是否可以可以要求公司补交社保，如何申请援助。...
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我在深圳上班，帮美国一外资公司打工，公司没有在深圳设立办事处，找了个香港的咨询公司跟我们签订合同，两年了都不给员工买社保，合同上只写明工资包含了社保，这样的劳动合同有效吗？如果日后跟公司有劳动纠纷，该如何寻找法律援助，因为公司的代表方在香港注册 ...
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医疗费是我出的一共55000.他要求赔偿误工费16500，｛不知道这笔误工费是怎么算的？他的月工资有工资表是2000元｝护理费5800，整形费五万元。8继伤残的赔偿金是九万多，精神赔偿要了两万，其他没有太大支出了。起诉书上说包含了日后要做整形的误工时间和护理费用。可是，整形的病历开是 ...
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