要搬迁到深圳市坪山区，要求员工随迁，并提供了交通补助300与伙食补助。因为坐公交单程都需要3小时，且家人小孩都在沙井，所以不愿意跟随过去，如果公司搬迁后，我是否能够以劳动法38条，公司未按照合同约定提供劳动条件解除劳动合同并要求经济赔偿。目前公司的意思是不会赔偿，会要我们自动离职...
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我公司由三河市齐心庄搬迁到三河市内，并且由于环保问题到三河市内多个工序取消，找外加工，必然员工过多，取消工序的工人转岗，可公司不愿裁员赔偿，员工该如何办？...
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公司是市内搬迁的，员工不去没有补偿。是真的吗？难道说从东莞市虎门镇搬到东莞市区内是没有赔偿的吗？这样我们员工不是太亏了……...
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市内搬迁厂是否有赔偿？公司要求员工填了一份意愿表调查表，选择是否愿意去新厂区，是否具有法律效应？...
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现在公司有意调换工作地，市内搬迁，公司内部进行调薪，并同员工进行协商，大部分人薪资下降，可以拒绝公司提出的薪资要求并提出赔偿吗？...
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我现在工作的厂房因为有了新的工业园，所以即将搬迁，搬迁的范围还是在深圳市内，有关部门说不愿意去的员工不给以赔偿，但是现在工作时间有变，搬迁的地方很偏僻，离现在的工作的地方有近两个小时的车程，交通非常不便，再加上本人已有身孕，无法再继续上班，现公司是否能给予赔偿...
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你好，我想请问一下我司原本在东莞塘厦，现因需要要搬厂房由原来的塘厦镇搬至黄江镇，但是没有出市这样的搬迁有不想去的员工是否能得到公司给的赔偿...
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