我是一名在编幼儿园教师，以下是我们幼儿园关于请假期间的工资待遇，请问合法吗？目前我们学校有名教师因工作导致流产，学校不仅扣除绩效工资，也扣了 合格;连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，单位有权解除聘用合同。 (六)、由行政、工会负责做好全园教职工的考核工作，填写考核表，事假、 ...
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幼儿园在8月份转掉有些老师继续被聘用，有些老师被解雇，但是暑假工资应问谁要。本园在用期间都没签合同...
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你好！我是一名公办幼儿园的聘用老师，每个月工资不到1100.开始学校签合同答应交养老保险.后来两年就不签合同，暑假没有工作，寒假的几点还要扣工资，现在 。说给每月218，让我们自己去交保险。劳动处又说让我们出示解除合同才能以个人名义交。可是没有签合同又怎么解除呢？现在交了2年的保险忽然停掉了，怎么办？...
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告知学校，自己有报考事业单位的行为，考取后第一时间告知学校人事老师。 6、乙方解除合同，需在每年6月10日前向学校提出书面申请，待学校同意并 . 待遇 区教育体育局根据区属各公办中小学、幼儿园招聘的临聘教师人数，按照每人每年72297元的经费全包干下拨学校，用于支付聘用人员工资、购买“五险”（单位出资 ...
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您好，我是一名北京公立幼儿园的老师，属于事业单位！在我工作期间曾跟单位签署了一份合同，是《北京市事业单位聘用合同书》为期5年，上面写：由于 一方承担的违约赔偿金额为五万元人民币；乙方经甲方出资培训后（含试用期间）提出解除合同的，对甲方培训费补偿金额为：双方协商为培训费的150%。但因为家庭原因，我今年 ...
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您好，我是一名北京公立幼儿园的老师，属于事业单位！在我工作期间曾跟单位签署了一份合同，是《北京市事业单位聘用合同书》为期5年，上面写：由于 一方承担的违约赔偿金额为五万元人民币；乙方经甲方出资培训后（含试用期间）提出解除合同的，对甲方培训费补偿金额为：双方协商为培训费的150%。但因为家庭原因，我今年 ...
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