了约1000平米生产车间，之前，这1000平米车间的水电气安装，要我们两个机电维修工完成（老板有两个厂，一个厂一个维修工），一考虑工期紧，任务重，二我们两维修工各有 材料是我着手办的，其他人在来接手，不好办，我也提了几点要求：第一、我要厂里派1-3个辅助工，第二、在任务期间，肯定是要熬夜加班，要求厂里 ...
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应生病请假，耽误了老板厂里的事。导致老板不高兴，要求我七点前到厂，以前都是八点甚至还要迟。现在把我辞退了，我可以要求赔偿吗...
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跟老板口头约定1000元底薪12元一吨提成，不用每天去厂里，一个星期去一次办下交接，就是熟悉库存和应收货款明细。后由于老板资金短缺，备货不多，生产的成品全由门市销售 月多未发。现在公司以我利用公司平台在外接单为由辞退我，我应得到什么赔偿？社保厂里只给我买了27个月，我可否向厂里要求补偿我社保以货币方式...
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您好:我妻于2013年 11月应招聘临时工入厂，就职时老板承诺10元1小时；月底后老板留我妻就在她厂里上班，签了1份单份合同，属老板所保管 年11月至2014年 7月还没有缴纳社保，以此事我找老板辞职，要求老板赔偿社保经济，老板说社保缴过啦，经查；老板在产生争议后于 本月才缴。请问我妻决定辞职还能获得 ...
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我一个同事，她们以50岁了，应效益不好，厂里要裁员年纪大的，她们做了4年厂里补偿了2千元，她们不知道应该一年补一个月工资，把合同解除了签了字，不知道可以要求老板在补上一年一个月那个钱吗...
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在我已提出辞工的关头，还在间接性的增加我的工作强度。简直无法接受，强烈要求老板批示。 2012年5月底正式离职，公司只购7年保险，欠2008年前的保险，这点 没有签订劳动合同,现在仍在职的，如果自己提出离职，是否能提出赔双倍工资，是从2008年开始算起，还是只能赔一年。 如果是厂里提出辞退的，又如何？...
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扣除社保工资)+外贸业务提成组成，没有签订劳动合同，2010年2月至2013年12月厂里只给缴纳养老保险，无其他保险，2014年开始缴纳全部社保，6月20日 ，各种业务资料已经移交，但老板以各种理由拖延6月份、7月份工资及业务提成，不给结清。 请问我向劳动监察大队投诉，是否可以要求一下内容： 1、要求 ...
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，刚来的时候和老板说好的保底月薪是３５００每月，谁知做了两个月后，老板又反悔了，说是厂里效益不好，降到３０００,当时虽然郁闷，但是因为不是年初了，我们这种做电子称的事不 不是每个人都有的，所以交不交都可以对吗？还有我和厂方签订的合同是一年，现在离一年期限还有两个月多，我要求厂方的补偿金是应补几个月的...
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师傅，但是拒绝支付完我应有的工资，又拒绝写下工资欠条（其他工人辞职厂里有写欠条的)。照算我应得工资10937.5元人民币。已经支取5021元。该厂实际还应支付工资5916.5元人民币给我。我该怎么办，我可起诉老板拒付劳动报酬并要求支付劳动报酬吗？...
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所以避走他乡。同时，老板还给工厂的法律顾问留下授权委托书，让其处理善后事宜。 该厂家跑路引起未收到货款的供应商和工厂工人均围住厂里的货物、设备等 货款120万元，还有200万元未付，但交货期快到了。 我公司需要提货并要求工厂开具增值税发票办理退税。如果没有增值税发票，公司将产生退税损失45万元和计提销 ...
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