年 企业利润上升了近50%，企业的管理方决定用 这部分积累的资金扩张建立连锁企业，工资增 ”长只维持在去年的增长10%的水乎。这一做法 引起了员工的普遍不满。企业工会得到员工的 反映；决定要同管理方集体谈判确定工资水平 和奖励制度等问题。劳动部门的代表应邀 ...
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企业利润上升了近50％，企业的管理方决定用这部分积累的资金扩张建立连锁企业，工资增长只维持在去年的增长10％的水平。这一做法引起了员工的普遍不满。企业工会得到员工的反映，决定要同管理方集体谈判确定工资水平和奖励制度等问题。劳动部门的代表应邀参加了这次谈判 ...
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不与劳动者和工会协商，也不制定工时制度报劳动行政部门批准，只执行上级文件要求，对劳动者进行独裁式的管理，不讲民主也不讲法制，给劳动者造成了巨大的损害 工作时间，导致控告人无法得到法定的延长工作时间的加班工资。 实行综合计算工时制的企业，是用综合计算的工作时间核算劳动者的工作时间的，而被告1却以实际工作 ...
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和投资收益。除上述费用以外全部由咨询部门或个人承担相应费用。 3、建立中心与农业信息软件开发商相对稳定合作机制，每年引进软件产品2-3项产品推广率 任务指标，经考核中心主管岗位各经营指标完成100%。 ②岗位工资：主要体现岗位的职责、特征和企业的绩效期望使用价值包括岗位薪资、职务补贴等内容，按照个人 ...
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的单位，按照“全覆盖、保基本、可持续”的原则，实施企业补充医疗保险制度。 第四条 集团公司建立统一的企业补充医疗保险制度，统一政策标准，实行分级统筹 董事长和总经理担任，常务副主任由集团公司总会计师担任，成员由财务部、人力资源部、社会保险管理部、审计处、纪委、工会等相关业务部门领导组成。主要职责是审定 ...
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万元*4.5年=9万元 7.补发2011年8月前为派驻人员发放补贴标准每人少发了5000元/年.人，应自调入之日起补发。 计10000元。 计算基础：（ 违反企业工资管理规定，作为兖矿企业的所属单位，未能就取消35%房贴、9%合同贴等政策提交基层工会（并且也没有建立基层工会），经职代会审核同意，再逐级 ...
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B超没有错。目前美国已发明了B超手机。 《当代人口论》一书展示了控制人口数量、控制并提高人口素质、控制出生人口性别保持平衡即实行人口“三 的职责范围内，负责有关的人口与计划生育工作。 第七条 工会、共产主义青年团、妇女联合会及计划生育协会等社会团体、企业事业组织和公民应当协助人民政府开展人口与计划生育 ...
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同一拨职工，虽然主办单位仅有一个，在养老保险制度建立之前，到成立个人帐户之后，参加企业职工基本养老保险的属地化管理的共三个户（一，哈尔滨电碳厂（全民所有制。 王淑芹，那长安，多次向职工收职社会保险费。（2000,年）哈尔滨电碳厂代表工会，欺骗大家，重缴社会保险费不给办退休。全体职工迫于祁由林，王淑芹， ...
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二天以上或自行离职；5、严重失职、营私舞弊、偷盗、给甲方造成损失或重大损害的；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系；6、乙方以欺诈、胁迫的手段 或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员： 1、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重 ...
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后扩建磷肥厂，72年建立党支部被任命支部委员兼厂长和车间主任主抓生产，同年正式投产迎来开门红，生产大丰收，工人干部欢欣鼓舞，艰辛努力刷新了莱阳县无磷肥和 应当根据其后果和责任大小，予以赔偿。 第十七条规定：企业解除劳动合同，应当征求本企业工会的意见。 根据《劳动保险条例》1951年2月26日政务院：政 ...
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