我已怀孕六个月，公司用各种方法将我劝退，填的辞退申请单，入职时间是2014.8.5，被辞退时间是2016.1.22，来公司签了一份很简单的劳动合同，不 我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益？还有公司会受到什么惩罚？我会有什么补偿？当时签订的劳动合同里有说入职半年后缴纳五险一金，但是一直都没有兑现，...
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年10月买了保险，期间老板总以各种理由没有签劳动合同。现在因个人怀孕，却要辞退我。我在了解自己怀孕后第一时间告知老板，为目的是让她有充足的时间安排我的岗位变更。现在却说我怀孕不能胜任以前的岗位而辞退我。请问我应该怎么维护自身的权益，老板这样做合法吗？ 因孕期不适，向老板请 ...
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我怀孕了被公司强制辞退，之后进行劳动仲裁，最终裁定结果是：公司属于违法辞退，赔偿我一个月工资。我申请的怀孕产期造成的损失例如社保等，这些补偿申请，因无法定依据不予支持。仲裁中还写明“我 ...
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和公司签订了2年的合同，到期后没有续签，但是一直在此单位就职，目前已经就职4年，现在我怀孕了，公司玩辞退一部分人，我也是被辞退之一，公司给的补偿是五险一金给我交到生完孩子，我该怎么办...
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本人在公司工作2年，签订劳动合同，购买五险，有工作牌及工作服。现孕5个多月，最近公司以管理层人员调整为由，可能会对本人进行辞退或调岗处理。如被辞退能得到什么补偿？不服从调岗后被辞退的，能否得到补偿？...
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怀孕期间公司若提出辞退，而我自己的确也不想再待下去了，想答应。应怎样要求赔偿。我工作1年半了。我现在还没让公司知道我怀孕，如果公司知道后不炒我了，要求我继续上班，可我也不想再上了，提出辞职的话，还能要求赔偿吗？...
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你好，我怀孕流产后被公司辞退是不是违法，上班2年多没有养老保险，是不是给我赔偿呢，赔偿多少钱...
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转到人事关系转到总公司。分公司和总公司同一个法人。现在我孕期6个月，总公司决定辞退我，请问我的补偿应该怎么计算？协商不成仲裁执行力大吗？...
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怀孕六周被辞退，不接受调岗，因为工作强度比现在的岗位强度大。公司就以我不接受调岗而自行辞职的说法将我辞退。我没有递交辞职信，18年 请问，是否可以追回未签订合同期间到二倍工资。2.是否可以追讨被辞退后到哺乳期间的工资赔偿。3.是否可以追讨辞退后到哺乳期结束的社保生育津贴赔偿。可以提供到工作名片，工资单 ...
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