你好，我想问一下，合同到期公司已和我解除劳动关系，工作已交接，后面才知道自己在合同期间怀孕，公司要和我协商处理，我可以直接要求赔偿吗？我在德企上班三年，大概能赔多少...
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公司，并交由其他人员执行。这期间公司并没有提出给予我任何劳动报酬或是年底提成分配的奖励。 在孕期危险期过后，怀孕4个多月月时我主动要求回原单位继续上班，领导 不上班就算旷工不能享受保险为由要求我回去上班，这种故意找茬的行为被我拒绝。今年3月份单位发来挂号信以我不来上班等理由要求单方面和我解除劳动关系， ...
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后就马上提出这个问题，并要求辞退女职工，请问这样合法吗？我该怎么维权？用人单位若想以试用期不合格解除怀孕女职工，需要提供什么证据？在具体什么情况下，才能 B公司里面去工作，现在就是B公司的上级领导知道我怀孕后提出要求辞退我。我也曾找个A公司领导，但A公司领导表示一切试用期间考核评价只能以B公司直属上级 ...
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加工资，我的薪资为7500.5月我查出已怀孕一个多月，休假期间领导劝我生完小孩再回公司上班，我不同意，并表示如果让我自己提出离职，要求公司赔偿我 先兆流产，现在胎儿又出现不稳定情况。 我能否提出解除劳动关系，要求公司赔偿我?能要求到4-6个月的赔偿金吗？赔偿多少能得到法律的支持？ (该有的证据我都已经 ...
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你好，我在知道自己怀孕的情况下被公司裁员的，但我并未告诉公司我已经有了身孕，也不知道在怀孕期间是不能解除劳动合同的，在不知情的情况下签署自动离职，后来才听朋友说怀孕是不能解除劳动合同的，请问我还可以去要求公司给予我相应的补偿吗？还有合同本因一人一份的，但我向公司索要合同公司却不给，这个对我有利吗？...
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薪达百分之五十留职（签了一份协议），我们担心影响胎儿，勉强接受了！因为这个期间我爱人情绪不稳，后来还是影响到胎儿的发育，导致先兆性流产，虽然不能直接证明， 无法再履行原先的劳动合同，公司只愿按照怀孕期间的协议履行，我们也不愿继续履行合同。想请问律师，解除劳动合同能得到赔偿吗？在该公司已经快三年了。我们 ...
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劳动合同，公司就不把这证据交给相关部门。我不同意公司以这种理由来要挟我解除劳动合同，公司三番五次的找我协商，我坚决不签。在3月15日，公司停掉了 还是以我拿回扣为由，拒绝调解。现在我的问题是：我想申请劳动仲裁。理由是公司在我怀孕期间拒绝续签合同，请问这种行为公司属于违反劳动法吗？另，如果我申请仲裁的话 ...
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在怀孕期间，因为本人的身体问题，容易导致流产或早产。故此整个孕期休假在家休养。公司要求我开具整个孕期的病假证明回公司，否则当我自动离职。但医院有所规定不 我证明是造假的，不能一次开到其他日期。还说申请劳动仲裁跟我解除合同，不发放我产假工资，而且公司一直没有跟我买社保。请问公司这样做合法吗？我叫医生开多 ...
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我公司属于总公司旗下的分公司，二月份的时候被转卖了，期间公司没有提过我们的去留问题，只说是和对方合并，让我们正常上班。但是突然三月十六号总部来人初步 赔偿金额，但是我是一个怀孕五个月的孕妇，他们没有一点提到孕妇的赔偿，今天还拿来解除劳动合同的通知函让我们签字，我想问这个能签吗，都没有提前一月通知的， ...
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怀孕期间因本人身体不好一直请事假在家休养，公司以请假累计不能超过一个月为理由劝我辞职不然就要单方面和我解除劳动合同。这样算违法吗？而且公司还说就算我回去上班发生任何意外都要自己负责与公司无关。...
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