在怀孕期间公司可以解雇我吗，属于超生，假如被解雇，可以叫公司赔偿吗，我是合同工...
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现已怀孕4个月，公司因效益不好要解雇，而且与公司签订的劳动合同是4月5号，至今一直在工作，但是公司一直没续签合同，现在要解雇，请问能获得什么赔偿...
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薪资是每年拿12+2月薪，其中后两月薪为年终奖金。遇节假日还有些福利。 公司最近给我的赔偿如下： 一次性付给我从2012年5月9日至2013年8 公司答复： “没有这个先例” 总之：请教专家，劳动法只规定不许解雇孕妇。 但像我们公司这样，不得不解雇的话，赔偿应该怎么算的？ 我到底可以拿到哪些赔偿呢？ ...
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我今年28岁，在公司已经工作四年多了，怀孕四个月一直在工作，但现在公司知道我怀孕一事，立马招了新员工顶替我的工作，有意解雇我，我想问一下我如果想告公司，需要提供哪些证据和资料？...
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各位律师好， 无签劳动合同，怀孕期间被口头通知辞退（已办理社保暂停）。现已递交申请劳动仲裁，公司知道后连续几日发短信和快递要求回去上班，去到公司 只谈工作安排为由拒绝。感觉到其明显用意后，拒绝回去上班。其就想以旷工再行合法解雇或逼自动辞职。但仍连续发短信和快递。 现有如下问题请教各位，1、递交劳动仲裁 ...
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是下午交接，明天走人，给我4个月补助，一个月1800元；另一个选择是继续在公司上到生，不过我的待遇也是这么多。 我当时听到后很诧异，问公司原因， 在当天下午办理了离职手续。不过今天想想，由于公司不知原因的开除我，导致我的生育险断交，另外也意识到孕妇在怀孕期间好像不能被无理由的开除，但是我已经签了离职单 ...
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我在公司做了有七个月。公司没有给我epf socso ，而且我怀孕了。老板却致电给我告诉我公司上资金上出了问题。导致公司周转不到。现在要裁员。而我却被裁员了。就连一个月通知也没有。请问我可以向老板要求赔偿嘛？...
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我现在怀孕一个多月了，但胎儿不稳，有先兆性流产症状，就请假看医生，医生说要卧床休息，就休息了俩天，现在身体调养好了，我的合同这个月25号到期，公司以我怀孕后身体不适为由不续合同了，请问这样合法吗？我该怎么办？...
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我司要辞退我，并给与经济赔偿金。 从2013年4月7日，到今天8月19，我已经入职4个月12天。 我现在已经怀孕刚好2个月。 请问，公司是不是要赔付我以下款项： 1.双倍经济赔偿金。 2.生育医疗费。（我肯定要要求） 3.解除劳动合同之日起至哺乳期满期间的工资。（我肯定要要求）...
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本人正处于病假期间未能提交周报，并马上王德谋回复确认已经了解情况。 2009年6月16日，本人在家养病时，突然接到公司同事电话，告知我已被公司开除，理由是 反映情况再作决定。但就于当晚21点，又接到其他同事电话，告知公司已发文对我作出解雇的文。 2009年6月17日一早，我便携带所有相关资料（其中包括 ...
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