我们在厂里因为管理有问题 就给上司写了一份意见书 原本是希望他们可以重视一下的 可是他们却说管理人员没错 当场把我们的工作给调了 还说这个人没资格做检查 逼得我们没办法急辞工 扣了五天的工资 还要等到下个月十号给工资 這样合适吗 对员工公平吗 我们进厂快三个月一直都没签劳动合同...
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公司现在压了我们5月份和6月份还有七月份这几天工资,我现在想急辞工,立马走,公司要扣哪个月的工资?谢谢!...
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急辞工只发放三分之一的工资,没签工资单还要扣两百块钱这合理吗...
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律师,您好,我在9月19号上班,签了一张员工资料同时签了员工资料背后的员工入厂需知,入厂需知写了试用期为3个月,那么我昨天说辞工,今天填表,公司说我急辞工要扣我工资,这样合法吗,我手上没有合同。试用期内提前3天既可结清工资走,是指从填离职表开始算吗。...
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我和我现在的公司签订了一年的劳动合同,我现在已经做了半年,但因家中有里事我提出急辞工,经理直接拒绝,原因是部门缺人,要我下月才走…我现在应当怎么办?而且公司每月推迟二十五天发放工资,这里是否存在问题 …...
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或20日办理急辞的,老总不批,我就给经理打电话经理答应我把工作交接好,请假到13日再办理手续,谁知道,老总说我是自离,工资没有的拿,并且经理现在也不承认我给他请假,您说我该怎么办,谢谢...
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她辞工,可以的吗?但是厂方的人说厂里规定一定要本人亲自去辞工.或者一定要见到本人.但我女朋友确实走不开..口头交代有法律效力吗?难道要我们白白放弃那两个月的工资吗?真的很急.因为我女朋友家里出了事.等钱用.又急着要辞工拿工资..但厂方一定要我女朋友本人去辞工...
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早上 上班打卡后才告知当天不用上班,让员工休息(也没透露休息当天可享受保底工资) 2.不适应公司的霸王条款及野蛮的管理方式。 3.没有任何福利及加班费偏低, 公司要求员工们辞急工,即辞即批,但要扣部工资的50%,员工不同意。 在深圳劳动局咨询时建议把辞工书以快递方式寄给公司相关人员。 问题1.假如公司 ...
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了一个小厂上班,厂里规定做满三个月,才能申请辞工,但是我现在没有做满三个月,身体出现问题,先兆流产了想辞工回家休养安胎。但是厂里经理,主管不管我辞工,要我请假一个礼拜到半个月,如果半个月回家没有回来就拿不到工资。还有如果急辞工就要扣我的工资百分之二十到百分之三十。一个月下来算扣掉1000块钱了。我们 ...
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请描述您要咨询的问题……李律师您好,我辞工到期不批自己不上班了,公司不给予发放工资还说我旷工,后来经劳动局调解,劳动局说是公司扣我10天工资,我答应了,但是我去拿工资的时候公司没有按照劳动局调解的给我算工资,公司算我急辞工,还要算我旷工。。请问这样做公司合法吗,我该怎么做...
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