解除跟我的劳动合同。我当时觉得内容不合理没签字，老总就让人事部的通知我可以离开公司走人了，我没有走，但我的工作OA与企业邮箱就被禁用了，更可恶的是清除了我的 成功，她就把我叫过去说是系统问题，我知道是她们清除了我的信息，但没有点破，又说了句，我的工作总结还没写，因为企业邮件和OA被禁用了，她解释说不是 ...
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的“制度” 为了长期保持一个相对稳定的工作环境，就日常工作中发生违反规章制度行为进行处置通知如下: 1.工作时间内不许使用个人通信工具对外发生非工作联系，包括并不限于:不 API接口，或:5日后需要支付宝支付功能API。最后要签名。工作计划表不要写成工作总结表。漏交一次扣绩效50元，十五日内第二次漏交 ...
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2000第二个月工资2500。到4月24日老板说我工作没做好让他失望了叫我在家写总结报告在家等通知，26日老板通知我去公司说解聘我了！我问他之前她老婆 。我现在刚刚实习才两个月自己从宁德来到厦门打工，还有房租等需要用钱。在陌生的城市又没有关系，在这种情况下我该怎么做呢？如果他们运用关系劳动局那边不接受 ...
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同等条件，专业成绩优秀、外语成绩优秀或贫困生优先考虑原则。 二、 “预就业”签约工作的组织 每年10月份或11月份由集团公司(人力资源部)与紫金矿业学院共同组织。 已报支学费。 4) 学生签约后，须在每个年度提交年度学业总结，包括在思想、学习、工作、生活、社会实践等综合表现与成果，经辅导员鉴定签字、 ...
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3.公司徽章 4.工作微信聊天记录及邮件内容（每天每周总结，离职交接资料，每月绩效） 5.工作场所工作录像 6.公司下发的通知文件（有公章，但无申请人本人信息内容） 7.离职证明（有公司人事章，但离职原因是写的个人原因。写辞退，不给盖章） 8.离职申请表（人事及部门领导签字，无公章。写 ...
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我签了3年的劳动合同，约定试用期6个月，虽然递交过转正总结，也没有通知我转正了，但是总共工作了14个月后，公司以未通过试用期为由解除劳动合同，这样的话，我的赔偿包括哪些呢？是否可以认为用人单位事实上造成了整个工作期间均处于试用期，这样的的行为是违法约定试用期的行为？...
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驳回。法援中心律师哀叹“权大于科学” 。 2014年刑满后，一名搞技术工作的退休检察官了解情况后拍案而起.帮助我向辽高检再次提起申诉，请求依法再次进行科学 本案似乎又峰回路转。然而风云突变，高检2016年7月突然拨回申诉，而拨回通知中对专家鉴定结果只字不提。当本人要求告知时，高检以鉴定为内部机密为由 ...
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村曾分2届4人田给蔡永连一家耕种。有原2届村长录音保存。 现在镇工作核实迈央村却分一届田和2个人责任田给蔡永连一家耕种至今仍未调整。 。 接访的是雷州市市委许顺书记。许顺书记认认真真地听完每位群众代表所反映的每一个问题。最后综合总结，书记说：“春耕不能再等，按照村民委员会自治法，召开全村群众代表大会票 ...
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党， 我申请再审时，他长期不给我答复，拖延五年后才给了我不立案的 通知。他后来上调宝鸡检察院后又长期干扰宝鸡中级法院重审扶养案。他知法犯法失职 档案的同时，建立电子档案。按照《国家教育督导团关于加强西部地区“两基”攻坚督导评估工作的意见》规定，我省从今年起，建立“两基”评估验收、复查公示制度，省上电话 ...
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