，但为了孩子快些好起来，就顾不上找回我们的合法权益 现在孩子手术过了，我觉得医院占据基本全责，医院怀孕前期每个月都要去检查，到后面几个月是每个 后检查出来的 之前医院到底在检查什么？？？小孩畸形检查那么多次什么都检查不出来吗？ 希望王律师能帮帮我们，医院真的暂大部分责任，害人害己，孩子太受罪，现在孩子 ...
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公司要求我去别的地区上班，工资为现在的基本工资，或待岗，工资为最低生活保障工资。是否合理？我现在怀孕，还有三个月就生了，去别的地区肯定不方便，派遣公司这么做合法吗，如果合法我是不是只能选择待岗，领取最低生活保障工资，...
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三年了，没有拿结婚证。前年怀孕了他说年龄还小不想要孩子，骗我去孩子打掉了。也没有好好照顾我！现在又怀孕了，2个多月他说可以要，但是又改变主意了。说让我去打 我可以向他索赔吗？或者我想生下来的话他是不是有义务在我怀孕期间照顾我并养育孩子？ 如果对方坚持不要孩子，逼我打掉，那要赔偿金合法吗？最高可以要多少...
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我老婆在正式合同期,因怀孕,公司对其劝退,请问合法吗?该向哪个部门投诉?这个应该属于哪个部门?我在网上没有查到办事机构...
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我在上海打工，进厂时谈的工资是分2补份发放，一部分每月打进卡里，一部分现金发放，3个月一次性发放到手里。现在怀孕了，公司说我的劳动量减少了，扣掉我现金发放的工资。这合法吗？现金发放的工资当时没有签入合同。...
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您好，我今年34岁晚婚。请问现在怀孕一个多月了，单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资，公司交的部分社保也必须由个人全额缴纳。这样合法吗？我的岗位是消防监控室。而且我在公司干了14年了。想寻求您的帮助。我应该怎么办？我要不同意他们 ...
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怀孕身体一直不舒服，只能在家休养！所以一直没上班！单位要合并，所以就必须要转签合同，公司给了分合同转签意向书，上面标明所有的工龄继续计算，社保公积金缴纳不受到影响 公司是可以开出我的！就算我去告劳动仲裁也会是他们赢、请问这样合法吗？因为我工龄不长还没有一年，公司就算违法赔偿我的是不是只有两个月的工资？...
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半个月，我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，是否可以认为已经自动转正，如果他们以不能胜任工作或试用期不 劳动关系，履行合同， 一直到生完孩子，每月工资是多少，会减少吗？我可以享受怎样的产假及待遇？我是12月26日结婚的，没有请婚假？请给予帮助！谢谢 ...
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是以基本公司赔付还是签合同的工资赔付？ 3.因为我已经高龄，目前不想辞职，毕竟干了5年，我想怀孕后辞职，那么如果我不想离开公司，他们用各种手段逼我， 他们以我不能胜任工作为由，调我工作岗位，降我工资是否合法？ 谢谢！如果他们提前一个月通知我，并辞退我，这个合法吗？我是否可以劳动仲裁？ 如果他们故意不给 ...
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我怀孕期间由于身体不适向公司请假并附医院假条，但是过了假条期限仍然不具备上班的状态并未回去上班，公司想以自由离辞退我，合法吗...
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