，没达成一致或没签协议之前，我是否需要给生活费，若给的话，是不是就默认抚养权归她， 5.若抚养权归她，我不想每月给她打很多钱，想等小孩大了直接给小孩，应怎么应对，我有固定收入，但也可以随时辞职，是否可以按照当地最低工资标准20%给，需要怎么操作 6.由于我们并未 ...
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交通部要求的。我在学校所有的培训都是自己拿的钱。第三部分，中介公司说，社保是由公司和个人共同缴纳，我个人的部分一直由公司垫付的，所以让我还给公司。 中介公司没有发过一分钱工资。现在让我退保险费。而且中介公司，缴纳保险时，都是以最低社保基数缴纳的，没有根据我的实际工资缴纳，这个我是不是可以像公司提出？...
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户口。 来了公司，才发现工资不高，而且保险交四险一金，都是按北京市最低标准缴纳的，并且2010年以后，住房公积金单位每月只扣钱，一直没有上缴，说补缴，到现在 赔钱，我怎么办呢？至于社保，本来扣的少，也没多少钱，那没关系的，我写这个情况是想是不是可以拿这个作为辞职的一个理由呢，不用户口赔偿。 我现在就想 ...
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请问合同工资约定2500.到手确实扣掉社保低于最低工资。那么我应该到手多少钱？现在我就想知道是按合同拿到手2500还是多少？如果所欠工资是否还包含赔偿金，2016年10月份开始就一直低于上海市最低标准。是否可以解除劳动合同...
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合同必须签，不签就视为拒签，可以走人了。 请问这样的合同是不是合理的？ 我们以前的工龄和保险是不是应该讨要？ 保险从工资里扣除合理么？ 补签以前的合同 ，只填了合同期1年和基本工资，就是随便填的一个工资，比我们当地最低工资底线高一点的工资，单位的解释是这是基本工资，实发的还跟以前一样，就是把保险扣除了 ...
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我在这个公司已经呆了4年，一直没有劳动合同，就在今年3月份刚签署的合同，并且公司不给我们员工一份，而且合同签署的月薪也不是我们的实际月薪，他但是说是 那我现在去申请劳动仲裁的话需要准备什么材料才可以申请？960的月薪是1月开始，那我2月15号才可以拿到这样的工资，我能不能不要等到2月15号 现在就去 ...
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老板口头承诺我2010年有一万多块钱的奖金，但过完年后一直拖了几个月奖金的事也杳无音讯，工作的积极性也受挫。在今年四月份的时候公司跟我们每个人签订了 等制度，工资全都是苏州最低工资标准。直到今年8月份的时候，公司的员工拿到了奖金的60%，唯独没有我的，理由是说我工作表现不好等各种不正当理由拒绝发给我！ ...
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再加上其他另外负责的工作!最近公司只发了八成工资还明确那2成是没得拿的,发放的工资低于本地最低工资水平,我就以身体无法继续另外工种工作的原因跟领导说, ?签合同也没体现要做那一种工作没说明合同里面,还铁定一毛都不赔偿我,请问我该怎么去维权,如果辞退我是不是可以要求经济赔偿金,还有失业险手续怎么办是不是 ...
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吃有住，我的孩子柳浩连一张属于自己可以睡觉的床都没有，更不要说有饭吃！我是有理无处诉，有苦无处说。 《宪法》第五条 ：一切法律、行政法规 ，形成死查封和强抢劫。我一直请求解除保全加固居住，无人理会，倒遭变本加厉继续胡作非为：2003年4月关押被告，要我和陪我去的姐写担保及工资质押；2003年8月13日 ...
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紧，我有教师资格证，可以帮他们提高持证上岗率，所以暂时不让我走，1月就0个课拿最低工资，不过上下班要继续打卡，这个当然没有问题，关键是下一句他们说要是 它比较麻烦，不然为什么要关门躲避？第二个是老师工资一直没有底薪的，只拿课时费，如果一个月只带1个班肯定低于法定最低工资，我估计他就会只发课时费而不是 ...
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