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我们单位工资都是这个月工资下个七号发放,然后都有签劳动合同说旷工三天属于自动离职是没有工资的,那么能拿到这个的工资吗?这个二十天班 单位不给工资,找劳动局又不管,需要怎么做,才能拿到这个的工资...
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您好,在我们公司做有5 6个这个离职,公司一直未给我们签合同,而我们每个15号发工资得这个拖到现在没发,这个情况我们该怎么办,因为公司现在也有困难,老板也说要有钱得时候才给我们发...
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这个辞职,上个月出任务的400块钱到这个才发,然后说离职没有这个钱,怎么办...
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这个旷工两天,然后老板说上个月的工资和这个的工资都不会发给,我们这是每个15号发上个月的工资,这样是合法的吗?刚进公司上班的时候说的是一个旷工3天算自动离职不发工资,然后突然说半个内旷工就算自动离职,这样是合法的吗...
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如果上个月是公司试用期的员工,这个离职这个发放的上个月的高温补贴可以拿到吗...
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如果上个月是公司试用期的员工,这个离职这个发放的上个月的高温补贴可以拿到吗...
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公司批准这个离职 可是这个的工资要等到下个发工资才发给 这是合理的吗??...
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实习期离职不发工资,这个一个星期,因为公司一定要加班,所以要离职,但是不给批不发工资。...
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你好,想问一下,这个办理离职手续,然后如果这个企业没给办理保险,没有停交,缓几个才停,该怎么办...
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在公司一共上两个的班,这个离职,人资说要扣三天工资,一天按三天旷工算,那我们就要扣9天工资,想请问一下这个合法嘛?...
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