之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 请问： 1.当劳动者合同在2007年12月31日之前签订，合同时间跨过2008年1月1日合同 ...
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应该开除，就应该按当时的有关规定进行处罚。 根据三个最高人民法院对缓刑的答复内容从中也说明了：缓刑并不是刑罚的一种执行方式，缓刑期满人员实际上就是 一)管制;(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)无期徒刑;(五)死刑。刑种中并没有缓刑，没有把缓刑规定为一个刑种，刑事处罚的范围内不包括缓刑。缓刑不是独立的刑 ...
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单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行” 《中华人民共和国劳动合同法》“第三十八条用人单位有下列情形之一的 ...
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对于非营利性医疗机构在治疗过程中使用的一次性医用耗材，均按现行有关规定执行。四川省对于未纳入上午目录的耗材按哪个文件规定执行？...
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根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方的游戏帐号转让给乙方一事，达成如下协议： 一、转让协议 转让账号:1051572754 区/服务器 案件一样，都是被国家承认的争议解决方式。如被告方不配合执行，可提交被告所在地法院申请强制执行；并且被告方将被登记个人征信不良记录，禁乘高 ...
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一律收回住房，并退回原购房款和一次性住房补贴，房屋按2%收取折旧费。公司文件具体规定如下： 1、 1、辞职人员:小区有住房的员工(包括取得房产证)辞职的,集团收回住房 集团对其进行培训时所产生的相关费用)缴纳违约金。四、以前有关规定与本规定有冲突的,按本规定执行。五、本规定自2010年7月17日起执行 ...
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六、 劳动合同的变更、解除和终止按照《劳动合同法》与《公司员工管理制度条案》有关规定执行。如因乙方单方面解除劳务合同的，需向甲方赔偿经济损失及违约金，合计: (伍仟元整)，甲方可保留向人民法院提起诉讼的权利。 乙方劳动合同上有违约金，甲方店长说，提前一个月打 ...
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六、 劳动合同的变更、解除和终止按照《劳动合同法》与《公司员工管理制度条案》有关规定执行。如因乙方单方面解除劳务合同的，需向甲方赔偿经济损失及违约金，合计: (伍仟元整)，甲方可保留向人民法院提起诉讼的权利。 这是签的劳动合同第六条，如果，我提前一个月打 ...
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地方正文府不执行河南省计划生育条例中的有关规定怎么办...
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