没有参加项目工程开发，只干了些打杂的活。公司在9月4日要求我参加职业技能培训。因公司现在开出的工作待遇和招我的时候开出的待遇相差很多（都是 服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用及已发税前工资总额的两倍，因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照 ...
//www.110.com/ask/question-8957029.html-了解详情
一家技能培训学校任职，该学校没有和我签订劳动合同。工作4个月以后我辞职，该培训学校拖欠我37天工资不给。 我到劳动局申请劳动仲裁，因查不到该学校的 监察部门也是不予受理。我在工商局查不到该学校的营业执照，打电话到教育部门，被告知技能培训学校属于人社局的管辖范围。但是在人社局网站，我没找到任何途径可以 ...
//www.110.com/ask/question-5884039.html-了解详情
休息时间参加技能培训 案例：企业要求员工利用下班后的休息时间，参加公司自己组织的职业技能培训，对此公司不但没有给于合理的经济补贴，还硬性规定，不参加培训的员工，每人扣罚100元（签订的劳动合同并无此条款，也没有签订相关协议），请问此种行为是否合法或有相关法律 ...
//www.110.com/ask/question-4691264.html-了解详情
公司让我们到北京技能培训，但是到北京之后有公司的人把我们合同和收据都拿走了，培训也不是技能培训，而是做保安。我有支付宝转账的记录，你能把保证金要回来吗？不知道怎么办...
//www.110.com/ask/question-3739843.html-了解详情
签订了培训协议，但培训时间过半后因为转岗终止了该技能培训，培训协议也未就此情况订立处理方式，请问如何解决？协议规定从培训期满开始须为公司服务至少三年，如在服务期内提出辞职或因过错被公司辞退，则按以下标准赔偿培训费用： 服务期不满一年赔全额，每满一年赔偿金额递减总培训费用的1/3， ...
//www.110.com/ask/question-10535214.html-了解详情
大学四年级学生在找实习过程中接到培训机构的电话，他们培训工作技能培训，与他们签了培训合同，课程培训三个月，总价钱是接近26000元，先学后付，找到工作之后分期付款，但这个学生在学了他们的课程七天之后，认为课程内容不适合自己，所以离开。那请问这个学生需要付给这个培训机构多少钱？...
//www.110.com/ask/question-16250338.html-了解详情
我原本是面试会计，但面试者劝我去他们公司另一个岗位，并要求我去参加技能培训，并且让我在某平台上进行有关培训费的分期贷款，当时面试的人承诺每个月公司会将 情况就是担上了几万的负债，但没有工作。【注：我这里可以提供面试时的录音，培训协议，但与公司人事的微信记录（有关于他各种说辞不让我回公司，后来连消息都 ...
//www.110.com/ask/question-16186414.html-了解详情
我与公司签订了一个培训合同（算是技能培训），公司为我培训一个月，我至少在公司工作半年，但现在已经两个月了还没有培训完，还在培训期间，我现在离职算不算违约？合同上没有违约金...
//www.110.com/ask/question-13780083.html-了解详情
20147月在公司签了培训协议:内容是由公司负责培训技能 培训期间的工资为自己工作所做的加工件以计件方式发放 但是培训出来后必须在本公司工作两年 否则需赔偿公司培训费 工本费 2014年尾公司因为废水排放不合格由长沙搬到了娄底 公司改了名字换了法人 然后 ...
//www.110.com/ask/question-3969950.html-了解详情
你好，我想请问，公司与员工签订协议：公司为员工提供技能培训，在职期间员工不能去其他公司投递简历和面试。 这样的协议是否有效？ 公司是外包公司，给员工技能培训后，将员工外派到合作公司面试工作...
//www.110.com/ask/question-14709035.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务