工资出现问题，承诺10月份开6月份工资，11月份开7，8月份工资，12月份开9，10月份工资，1月份正常运行，大家出于对公司的信任一直坚持到现在，结果10月底了六月份工资还没有开，现在我们大家都要离职，这种情况我们怎样能要回来拖欠的工资？请帮忙给我一个建议，谢谢...
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，从2012年至今没为员工交纳社会保险，从2014年6月至2014年8月拖欠员工工资三个月，以公司经营困难为由2014年7月以2分的高利息向员工及社会上 也确认这一说法，经工作组协调动员员工在2014年9月6日复工生产保供，并由上熙公司垫付6-8月份工资，上熙公司在入驻公司期间，把长安群力公司的模具 ...
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说，公司已经发放5月份工资，经向银行查询，我工资卡余额为零，此种情况是否可以仲裁公司无故拖欠工资。公司每月8号发放工资再次请教各位： 1、 的说法？即： 按照合同约定公司应在2013•6•8发放2013•5工资，如果公司 在2013•7•7 之前发放工资就没有违法？ 8、法律上是否存在： 公司最多可以 ...
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各位律师好，我今年5月份在顺德华强本邦上班，因工资太低，8月份辞职，从8月份辞职到现在厂家还拖欠着6.7.8三个月工资不发，该怎么办，求各位律师解答，谢谢...
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公司从5月开始就拖欠工资，在9月末时发了5,6,7,8月份的工资，但是工资发的不对，把公积金扣掉了，但是公积金并没有给缴，然后再12月中旬又发了一个月（9月）的工资，依然把公积金扣掉了，而且从10月份就停缴了社保，现在想要申请劳动仲裁该怎么办？先离职还是先申请仲裁，离职要 ...
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工资。 今公司想辞退我，11月25日与我结算工资，3/4/7/8月份工资按实际工资给我结算，5/6月工资因6月26号向老板借款1W，结算时当做充抵。 9 给我结算，不愿按实际工资给我结算。我不同意这三个月只能按照最低标准结算工资。 请问：若我申请劳动仲裁，仲裁委及法律上是否支持我这三个月按照实际工资给 ...
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空调钱，等用户去商场退钱后再把款给公司，我是9月1日离职的，我走的时候6.7.8月份的工资都没有发，老板就说空调的钱要不回来就不给发工资，当时说是2500一个月，现在不承认了，说如果发的话就1800一个月，我该怎么办？是劳动仲裁还是打官司呢？谢谢...
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不到，这是我们跟劳动局的事，跟你们没关系。旷工的通知我们会贴出来。” 2010年8月17号，周二。 仓山劳动仲裁委的工作人员打电话给我同事，说是奋安公司提出调解，叫 是怎么算的？是不是要从第二个月开始算。 5月，6月工资已经发过了，7月份工资至今还在拖欠，他们现在还昧着良心说，是我自已旷工，他们没辞退 ...
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麻布镇鲜花岭林红制衣厂 1拖欠工人工资，每个月工资都要拖欠1-2个月。 2无缘无故扣发工人工资，6.7.8三个月的满勤奖每月300元扣除不发。 3工厂 发放满勤奖每月300元，但上班时间不满1年的不发放，所以造成一名5月份上班的工人6.7.8三个月没有满勤奖。 3、工厂不给员工购买社保、五险一金问题： ...
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口头约定为45000元/年） 2、7-12月份工作岗位调动负责电子商务平台（工资口头约定为60000元/年） 3、1-6月份工资打卡现金3000元/月，并补贴 公司法人代表，均未回复。 8、本人于2015年3月10日向劳动局递交仲裁书，请求公司支付本人拖欠及未签订劳动合同工资，因考虑到手中保管的水电费 ...
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