我是在连心桥境外就业办理的出国劳务。可是去了之后和当时签的合同感觉不太一样，这样坚持了一年多有些事也和他们协商过，可是去了之后都没有妥善的处理 不休息.而且晚上10点以后出勤也不是按照日本法律规定的1.2_1.5倍的工资.第2年的保险也没有给交,因为这些我就回国了. 研修生可以在居酒屋工作吗？谢谢了！...
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我研修的地点是日本爱知县丰川市，虽然震度不是很大，但是因为没有经历过地震，还是感到了恐慌！地震，海啸，还有最严重的是核辐射！正常今年11月回国，但是现在这种情况下，想提前申请回去！可是公司还有组合不同意，而且回去了还会涉及到违约的事情，现在有没有什么办法可以让我把损失减小到最小，最快的回国？？...
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我是一名通过劳务公司赴日的研修生，劳务时间是三年！但由于来日本后工资与签订的合同不符，有中途回国的想法！但当时与劳务公司签订的合同如果是由于自己的原因 ，只是一个收据，也被劳务公司收回！我当时把收据复印了一份，这可以起到作用吗？我现在还在日本，如果要是回去的话费用真的可以全额不退吗？需要帮助，谢谢！...
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因为日本地震，导致一些重灾区的研修生回国，茨城也在重灾区范围内，如果因为这种情况想回国，而日本这面的组合不想放人，老是拖延时间，我可以直接去机场吗，我要付违约金吗...
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合同，但是赔偿金额昂贵，想减赔或不赔，应该怎么做。由于现在已经回国，可以向驻日大使馆协调吗？辅助信息：我们的研修补贴低于日本政府要求的最低劳务费标准；日本劳动法规定研修生不得加班，但实际上我都有加班，但是日方公司规定勤怠表上不得写加班。请大家帮我分析一下。...
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我们厂来了一批新研修生，我们是上一届的。 今天厂里领导找我们谈话说以后的控制加班每个月不能超过80个小时，我们还有7个月就回国了，不让多加班我们能接受，但为什么新来的可以多加班，我们很不理解。 还有厂里面对他们新来的这一批每天扣1个小时不给钱，说是来日本之前说好的，这合理吗？...
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