想去买点东西，工厂的领导说厂里面也有商店。可是我听我姐姐说她一早就想辞职不干的，可是工厂一直不给她走，都说了大概一个多月了，一直不让其辞职，请问请是否属于工伤呢？工厂是否应该负责呢？...
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年就职于天津武清区一私人企业，签定合同期限为5年，目前工作三年，因薪资问题辞职。就业合同中有一条是竞业禁止期限为2年，补偿金为上一年工资的1个月 合法，按标准应补偿多少，有没有天津相关方面的法律规定。我的职责是焊接工程师，是否属于竞业禁止的范围。谢谢。保密协议具体内容：乙方在离开甲方后（无论以何种原因 ...
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各位律师好，我想咨询下我的这种情况是否属于未签订劳动合同，我在2009年的7月份进入昆山一家公司工作，并签订了劳动合同，因为公司的原因，我在2009年的12月份辞职，公司当时给我开了离职证明书一张，在我离开公司3个月后也就是2010年的3月份公司管理领导给我 ...
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公司签订合同十五日发薪，但每次都延期十天半月的，而且没有任何通知，是否属于违规行为，如果辞职还需要提前一个月吗...
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随叫随到是否属于不定时工作制，因不定时工作提出辞职能否得到失业金...
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在公司十余年，现老板以效益不好，要求我们上一休一，工资减半，这样是否属于变相逼迫辞职！该怎么维权？...
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您好，请问，用人单位不给予劳动者辞职，是否属于违法行为。...
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试用期第一月出现错误，但公司没有扣钱，等试用期第二个月辞职的时候扣钱是否属于合理，有没有符合深圳劳动法的规定...
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员工在试用期內辞职，用人单位没有一次性支付工资，是否属于违反劳动法？...
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上班十年未签合同是否属于无固定期限合同自已主动辞职有赔偿...
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