基本工资+全勤奖金 不低于宁波目前最低工资1100元; 2. 加班费计算基数由基本工资调整为基本工资+全勤奖金; 3. 迟到、早退、忘刷卡等在全勤奖金中扣除，不另行扣款，扣款规定与原扣款规定一致; 4. 续3, 以上规定4/1起生效 5. 除按照以上条款针对迟到、早退、忘刷 ...
//www.110.com/ask/question-115017.html-了解详情
你好，我的工资是基本工资（基本工资不得低于最低工资标准）加绩效算的，2014年我所在地最低工资标准一月一日开始涨了两百元为（1250），但我在14年七月前的工资是基本工资（1000）加绩效算的，那么期间每月就少了两百多，请问是否能拿回来？...
//www.110.com/ask/question-2907871.html-了解详情
薪酬体系和技能级别评定管理办法》（V2.0： 2015版）第9条技能级别与薪酬基本对照表第3款待岗的规定： 1.待岗期是指无专业对应岗位； 2 培训或其它工作； 3.待岗期支付基本工资，无岗位技能工资、津贴和绩效考核奖金，如基本工资低于南京市最低工资标准，按照南京市最低工资标准执行。 我也看了今年签订 ...
//www.110.com/ask/question-5865618.html-了解详情
个月期满后，之前承诺每个月工资是沈阳市最低工资标准的700基本工资加绩效工资。单位一直没有签订劳动合同，也未缴纳各项保险与公积金。如果我现在想离职，单位付给我 有效证据提出?看到下面专家说的差额，我还有问题，差额是什么，是我的工资减最低工资么，还是，望高人详细解释。还有就是现在单位一直在用各种方法迫使 ...
//www.110.com/ask/question-68322.html-了解详情
，与公司签订劳动合同，合同期为三年。合同里写道试用期工资为5000/月，转正后为6000/月。在试用期三个月期间，公司未给我缴纳社保。 三个月后 的社保和公积金扣款也按最低工资标准。 2020年3月20日，与公司续订劳动合作，合同期为三年。合同里写道基本工资2010+固定加班工资4990元/元。公司也 ...
//www.110.com/ask/question-15846604.html-了解详情
职业学校聘用教师，每个月的工资与当地最低基本工资标准持平状态。现暑假期间学校下达的招生任务未完成，可以扣款吗？扣款总数相当于两三个月工资。单位现采取每个月扣几百块钱（每月扣完低于基本工资标准），剩余部分财务记在个人挂帐上。请问这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-13673350.html-了解详情
！想咨询下，我从事的工作是销售工作，基本工资与级别有关，工资由基本工资+绩效工资+津贴构成，没有完成级别任务、绩效工资是会少的。最近几个月，公司已 、1000、1000，致使有个月工资才发了800多，1000元钱，严重低于成都市最低工资标准，请问这种扣钱行为有违反劳动法吗？我有办法维护自己的权利吗？...
//www.110.com/ask/question-5071949.html-了解详情
！想咨询下，我从事的工作是销售工作，基本工资与级别有关，工资由基本工资+绩效工资+津贴构成，没有完成级别任务、绩效工资是会少的。最近几个月，公司已 、1000、1000，致使有个月工资才发了800多，1000元钱，严重低于成都市最低工资标准，请问这种扣钱行为有违反劳动法吗？我有办法维护自己的权利吗？...
//www.110.com/ask/question-5024532.html-了解详情
！想咨询下，我从事的工作是销售工作，基本工资与级别有关，工资由基本工资+绩效工资+津贴构成，没有完成级别任务、绩效工资是会少的。最近几个月，公司已 、1000、1000，致使有个月工资才发了800多，1000元钱，严重低于成都市最低工资标准，请问这种扣钱行为有违反劳动法吗？我有办法维护自己的权利吗？...
//www.110.com/ask/question-4992856.html-了解详情
制定违规违纪相关制度，有部分员工的月度工资由基本工资与加班费组成，其中基本工资为本地最低工资标准数额，加班费是按照劳动法要求在基本工资的基础上进行核算。有以下问题想咨询了解： 1、如果这类员工违反公司制度，能否实施经济处罚，从员工月度工资总额里扣罚？ 2、如果不能从月度工资额里直接扣罚，可否事后实行 ...
//www.110.com/ask/question-2598656.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务