企业领导在不作为情况下存在安全隐患，还强令员工继续施工作业，事后还给员工严重警告不服从领导安排，我想以此提出辞职合法吗...
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因未服从领导安排去外地上班，现在领导变着花样扣钱，天天找事，这种情况申请离职是否能得到赔偿？我在厂里工龄11年了。...
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上班时间，同事不服从领导安排，随后两人发生口角，同事一怒之下在工作台拿起一把刀向领导扔去，可是却砸中正在一旁做事的我，导致我的左手拇指断一半，食指断完，请问律师界的精英们，我这种情况属不属于工伤？...
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我有个员工工作了五个月左右，工作期间不服从领导安排，多次顶撞领导，上班时间肆意离开工作单位去做个人事务，在没签劳动合同的情况下被我辞退了，现在她要问我要五个月的双倍工资，是否合理...
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你好！我想咨询下公司以消极怠工 不服从领导安排 顶撞领导为由开除我，经过劳动仲裁委员会裁决确定公司违法劳动法。现公司起诉到人民法院，我的胜率有多大？还需要向法院提交什么材料吗？...
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你好！我想咨询下公司以消极怠工 不服从领导安排 顶撞领导为由开除我，经过劳动仲裁委员会裁决确定公司违法劳动法。现公司起诉到人民法院，我的胜率有多大？还需要向法院提交什么材料吗？...
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公司那边口头说，不服从领导安排，通知我明天不用来上班了，我的薪资7天内帮我结清。然后没有给我开离职证明辞退证明什么的，已经在家两天了，要我本人跟公司提出开证明，还是等公司安排？...
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哺乳期，单位能以不服从领导安排为理由辞退吗？如果强制辞退能有多少赔偿 产假回来给我安排了我不愿意做的工作，我想拒绝...
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我在工厂工作快8年了一直服从领导安排，入厂时年我不怕苦和累带领新员工干活收入3000元人多了把我挤到别的岗卫收入一 下子少了一千元，活能轻一些，我我忍了干着， 了47周岁了，体力不行了熬不了夜，却派我去干刚人厂时的工作，我干不了了，不同意调岗，领导就说干不了就离职，硬干身体受不了，我有没有权拒绝调岗。...
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公司以不服从领导安排辞退员工，不给予工资。是否合法？...
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