2016年9月入职一公司，至2018年6月公司一直未签定劳动合同，从2017年10月公司经营困难出现欠薪至2018年6月共欠薪9个月的原因 ，但以已过仲裁时效（2016年10月-2017年8月）为由不支持第②请求。根据劳动合同法第八十二条 我是否可以按用人单位违反本法第二款规定要求支付2017年9月至 ...
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2016年9月入职一公司，至2018年6月公司一直未签定劳动合同，从2017年10月公司经营困难出现欠薪至2018年6月共欠薪9个月的原因 ，但以已过仲裁时效（2016年10月-2017年8月）为由不支持第②请求。根据劳动合同法第八十二条 我是否可以按用人单位违反本法第二款规定要求支付2017年9月 ...
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您好，我2000年到某事业单位工作，一直未签定劳动合同(也未购买社保)，直到2007年才签合同，现在合同到期了，单位仍然要用工，但是签定劳动合同的方式变为委托劳务派遣方式。我想咨询下，像这种情况我可以申请经济补偿金吗？还有07年之前的社保可以申请补交吗？...
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，在此期间未签定劳动合同 我在私营上班，从2014.12.11上到2016.6.12，在此期间未签定劳动合同，只交了五险，公积金未交，12号下午口头通知我被解雇了，没有发纸质通知，问他们要他们就让我必须先填离职申请表否则不给。现在要找仲裁，那个申请表该怎么写 ...
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我想请问下，我2012年6月20日，就业去西湖区一家小型酒店，于2012年10月10日，解除劳动关系，但是未签定书面的合同，我想请问下我怎么起诉用人单位赔偿，未签定劳动合同额外的2个月工作，本人收集了工作服，工作卡，指吻打卡机的照片，人证。通过牢房仲裁胜算有多大，如果赢了大概多少时间内可以拿到钱？...
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您好，我2010年10月入职，劳动合同有效至15年10月，截止现在工作又一年多了还未签定劳动合同，公司现在要跟我续签5年劳动合同合理吗？我要是跟公司续签了有什么影响吗？...
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您好，我2010年10月入职，劳动合同有效至15年10月，截止现在工作又一年多了还未签定劳动合同，公司又民主测评不合格解除劳动合同违法吗？...
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！我想请教你1个问题，我在公司工作8年，前5年未签定劳动合同，后3年换了老板，后3年签定劳动合同，但现在公司又变更法人，名称也变了，要求我们签解除 上说跟员工协商，明确说不给我们赔偿，签了解除协议后就可以跟现在的公司签新的合同，工龄重新计算，我不签解除协议，公司现在调岗，工资也降低，我不知道该怎么办？...
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3月至今，一直在现在的公司上班，一直未签定劳动合同，也没有买社保。现在公司就让我们从今年5月1日起签定劳动合同，说只要签定就买社保，那之前的三年多时间 一个月的补偿金吗？到目前为止已经在公司工作了三年零两个月。现在公司这签合同问题为难我们，说我们不愿意签的就离职，就这一问题无法达成一致意见，自己离职的 ...
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本人于2006年参加工作至今，单位未签定劳动合同，现在要求签署劳动派遣合同，请问该怎么办？另外，2006年到2014年所工作学校为单位下属学校，2014年学校停办后，转入单位下属公司至今，工资卡从06年至今从未更改，签署劳务派遣合同后会有什么后果？...
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